Coordinador de Ventas - Call center

Mt Consulting LATAM; Perú; Presencial; PEN 18,000 - 25,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa financiera busca un/a Supervisor/a de Ventas de Préstamos en Perú. Será responsable de liderar y motivar al equipo de ventas, asegurar el cumplimiento de metas y la satisfacción de los clientes. Se requiere experiencia mínima de 2 años y habilidades de comunicación y liderazgo. Ofrecemos un sueldo acorde al perfil y oportunidades de crecimiento.

Servicios

Sueldo acorde al perfil del puesto

Capacitación constante

Excelente clima laboral

Oportunidad de crecimiento

Formación

• Experiencia mínima de 2 años como supervisor/a o coordinador/a de ventas.
• Conocimientos en gestión de equipos y análisis de indicadores de ventas.
• Manejo de herramientas informáticas y reportes.

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar las actividades del equipo de ventas de préstamos.
• Establecer y monitorear metas claras para el equipo.
• Capacitar y desarrollar a los agentes de ventas en productos y técnicas de cierre.

Conocimientos

Comunicación

Liderazgo

Negociación

Educación

Educación Universitaria

Descripción del empleo

Buscamos un/a Supervisor/a de Ventas de Préstamos con experiencia en liderar equipos comerciales y cumplir objetivos desafiantes. Será responsable de coordinar, capacitar y motivar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de metas y la satisfacción de los clientes.

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar las actividades del equipo de ventas de préstamos.
• Establecer y monitorear metas claras para el equipo.
• Analizar datos de ventas y generar reportes de rendimiento.
• Capacitar y desarrollar a los agentes de ventas en productos y técnicas de cierre.
• Coordinar acciones con áreas de Marketing y Operaciones.
• Resolver de forma ágil problemas y quejas de clientes.
• Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas vigentes.
• Monitorear y evaluar el desempeño del equipo, detectando oportunidades de mejora.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años como supervisor/a o coordinador/a de ventas (preferentemente en el rubro financiero o préstamos).
• Conocimientos en gestión de equipos y análisis de indicadores de ventas.
• Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación.
• Manejo de herramientas informáticas y reportes.

Ofrecemos

• Sueldo acorde al perfil del puesto.
• Capacitación constante.
• Excelente clima laboral.
• Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.
• Postúlate ahora y súmate a nuestro equipo de alto rendimiento.

Requisitos adicionales

• Educación mínima: Universitario
• Experiencia: 3 años
• Edad: entre 27 y 50 años
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico