Coordinador de Planillas

CONFIDENCIAL; Lima Metropolitana3; Presencial; PEN 67 000 - 100 000; Tempo integral

Resumo da oferta

CONFIDENCIAL en Lima busca Coordinador de Planillas para unirse a nuestro equipo en oficina. Se encargará de elaborar y procesar planillas mensuales, CTS, gratificaciones y liquidaciones, asegurando exactitud y cumplimiento.

Se exige Bachiller o Titulado en Administración o Ingeniería Industrial, 5 años de experiencia en planillas, preferencia minera y manejo avanzado de Excel. Se ofrece estabilidad y crecimiento en una empresa líder.

Qualificações

• Bachiller o titulado en Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 5 años en planillas, deseable en minería o construcción.
• Conocimiento de legislación laboral peruana y manejo de Excel Avanzado.

Responsabilidades

• Elaborar y procesar las planillas mensuales, CTS, gratificaciones y liquidaciones, calculando ingresos, descuentos y retenciones.
• Gestionar tareos de personal bajo régimen minero, controlando asistencia y horas extras.
• Asegurar cumplimiento de normativa laboral peruana, preparando archivos para T-Registro, PLAME y AFP Net, y pagos de aportes.

Conhecimentos

Experiencia en nómina

Excel avanzado

Legislación laboral

Formação académica

Bachiller o titulado en Administración

Ingeniería Industrial o afines

Ferramentas

T-Registro

PLAME

AFP Net

Descrição da oferta de emprego

Importante empresa del rubro minero, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Planillas para sumarse a nuestro equipo en Oficina Lima.

REQUISITOS:

• Bachiller o titulado en Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 5 años en planillas, deseable en minería o construcción.
• Experiencia sólida en tareo de personal y planillas de régimen minero
• Conocimiento de legislación laboral peruana.
• Manejo de Excel Avanzado.

FUNCIONES:

• Elaborar y procesar las planillas mensuales, CTS, gratificaciones y liquidaciones de beneficios sociales, calculando ingresos, descuentos, aportes y retenciones de renta de quinta categoría, garantizando la exactitud y oportunidad de la información.
• Gestionar los tareos de personal bajo régimen minero y regímenes atípicos, controlando asistencia, horas extras, descansos y sobretiempos, e identificando inconsistencias para su regularización con los supervisores de campo.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral peruana vigente, preparando y validando los archivos para T-Registro, PLAME y AFP Net, así como el pago de aportes y tributos laborales del área.
• Administrar los registros de personal en el sistema (ingresos, contratos, vacaciones, subsidios y demás modificaciones en planilla), manteniendo actualizados los legajos digitales y el control de vencimientos y renovaciones.
• Elaborar reportes de nómina y KPIs para las jefaturas y otras áreas, brindando soporte en procesos de auditoría y ante requerimientos de SUNAFIL, EsSalud y otros entes fiscalizadores.