Coordinador de Mantenimiento - Huacho

Redondos S.A.; Huacho; On-site; PEN 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Beneficios de ley

EPS

Alimentación cubierta

Descuentos corporativos

Convenios educativos

Job summary

Redondos S.A. busca un Coordinador de Mantenimiento para su planta ubicada en Huaura, con la misión de asegurar la confiabilidad de maquinarias y equipos, mediante la gestión del plan anual de mantenimiento y la coordinación de actividades con proveedores y áreas internas.

El perfil requiere ingeniería mecánica o afín, 3 años de experiencia en supervisión, experiencia en SAP PM o CMMS y manejo de Excel o Power BI. Se ofrecen beneficios de ley y alimentación cubierta.

Qualifications

• Experiencia de 3 años en supervisión.
• Conocimiento de SAP PM o CMMS.
• Conocimientos en BPM/HACCP/ISO 22000 aplicados al mantenimiento.

Responsibilities

• Planificar y controlar el plan anual de mantenimiento preventivo.
• Coordinar ejecución de órdenes de mantenimiento y materiales.
• Gestionar mantenimiento preventivo y correctivo y backlog.
• Elaborar indicadores de gestión de mantenimiento.
• Cooperar con proveedores y áreas de Planificación.
• Desarrollar mejoras para incrementar eficiencia de maquinaria.

Skills

Gestión de mantenimiento

Liderazgo

Excel/Power BI

Education

Ingeniero Mecánico/Industrial

Tools

SAP PM

Job description

Somos una empresa con más de 50 años en el mercado nacional, líderes en la producción y comercialización de proteína animal, cuyo propósito de negocio es el bienestar y la nutrición de las familias peruanas. Contamos con un amplio portafolio de productos alimenticios de origen cárnico como pollo, pavo, cerdo y productos procesados. Además, con plantas industriales e instalaciones de crianza con tecnología de primer nivel.

En Redondos, nos encontramos en búsqueda de (01) Coordinador de Mantenimiento para nuestra Planta ubicada en Huaura:

Funciones

• Controlar el plan anual de mantenimiento preventivo, desde la creación de ubicaciones técnicas y hojas de ruta, hasta la elaboración de la estrategia de mantenimiento de cada máquina y la aprobación del presupuesto por parte de las jefaturas de Producción y la Subgerencia de Planta.
• Coordinar la ejecución operativa diaria de las órdenes de mantenimiento planificadas por el área de Planificación de Mantenimiento.
• Coordinar y controlar las actividades de mantenimiento tercerizadas relacionadas con las maquinarias y los equipos.
• Coordinar el diagnóstico técnico y el planteamiento de soluciones frente a fallas u otras necesidades de mantenimiento de maquinarias y equipos.
• Coordinar el diseño, la revisión y la formulación de los planes de mantenimiento preventivo de las maquinarias y los equipos.
• Diseñar propuestas de mejora orientadas a incrementar la eficiencia y eficacia de las maquinarias y los equipos bajo su alcance.
• Verificar y dar conformidad a los requerimientos de materiales, repuestos y equipos necesarios para el mantenimiento de maquinarias y equipos.
• Coordinar con el área de Planificación de Mantenimiento el abastecimiento oportuno de materiales y repuestos.
• Planificar las necesidades de servicios de soporte requeridos para la ejecución de las actividades de mantenimiento.
• Coordinar y validar el análisis de confiabilidad de equipos y componentes realizado por el analista de mantenimiento, así como proponer, en conjunto, acciones orientadas a mejorar su confiabilidad.
• Elaborar semanal y mensualmente los indicadores de control de la gestión de mantenimiento, planificación y ejecución.
• Elaborar mensualmente los reportes de cumplimiento del plan anual de mantenimiento, considerando las actividades ejecutadas y el presupuesto asignado.
• Desarrollar el plan de mantenimiento preventivo de la planta de procesamiento.
• Elaborar diariamente los planes y las órdenes de mantenimiento, así como coordinar la gestión de materiales necesarios para su ejecución.
• Coordinar diariamente las actividades de los supervisores a su cargo en materia de planificación, gestión de materiales y control de mantenimiento.
• Coordinar y verificar la correcta gestión documentaria de las actividades de planificación, gestión de materiales y control de mantenimiento.
• Elaborar diariamente los indicadores de gestión del área de mantenimiento.
• Validar los análisis de confiabilidad de equipos y componentes realizados por el analista de mantenimiento y proponer, en conjunto, acciones para mejorar su confiabilidad.
• Otras funciones asignadas por el jefe inmediato.

Requisitos

• Ingeniero Mecánico, Mecánico-Electricista, Electrónico o Industrial. Especialización en mantenimiento y confiabilidad (deseable).
• 03 años de experiencia realizando funciones de supervisión.
• Especialización en mantenimiento y confiabilidad (deseable).
• Gestión del mantenimiento: planificación, programación y control del mantenimiento preventivo y correctivo, órdenes de trabajo y gestión de backlog.
• Indicadores de gestión: cumplimiento del programa de mantenimiento, MTBF, MTTR y análisis de fallas.
• Confiabilidad de equipos: estrategias de mantenimiento preventivo y predictivo, análisis de causa raíz y mejora continua.
• Sistemas de mantenimiento: manejo de SAP PM o sistemas CMMS equivalentes.
• Seguridad e inocuidad alimentaria: conocimientos de seguridad industrial, LOTO, BPM, HACCP, ISO 22000 y FSSC 22000, aplicados al mantenimiento.
• Servicios industriales: conocimientos de refrigeración industrial, calderas, sistemas de vapor, aire comprimido y agua.
• Gestión de recursos y terceros: coordinación de repuestos, materiales, almacén y empresas contratistas.
• Manejo de Excel o Power BI (intermedio/ avanzado).

Beneficios

• Planilla con todos los beneficios de ley.
• EPS facultativo.
• Alimentación cubierta.
• Descuentos corporativos.
• Convenios educativos.
• Otros beneficios.

Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de REDONDOS donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestra Política Antisoborno.