Coordinador de Flota

Grupo Vanguard Internacional; Ica; Presencial; PEN 56.000 - 89.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Almuerzo cubierto al 100%

Movilidad de acercamiento

Línea de carrera

Buen clima laboral

Descripción de la vacante

Grupo Vanguard Internacional, con presencia en 9 países y más de 30 años de experiencia en producción, exportación y comercialización de uva de mesa, busca un Coordinador de Flota para su operación en ICA. El rol planifica, coordina y gestiona el servicio de transporte de personal para garantizar disponibilidad y seguridad.

Responsabilidades incluyen supervisar la operación diaria de la flota, asegurar el cumplimiento de rutas y horarios, y reportar incidencias.

Formación

• Profesional en Administración, Ingeniería de Transporte o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
• Residir en Ica.

Responsabilidades

• Supervisar y garantizar diariamente las actividades operativas y logísticas de la flota de transporte, asegurando horarios y condiciones de seguridad y comodidad.
• Supervisar el flujo de rutas, paraderos y horarios para la flota, optimizando la eficiencia logística.
• Reportar incidencias o fallas a las áreas correspondientes y generar alertas para su atención.
• Coordinar con Reclutamiento la cantidad de unidades utilizadas por captadores y la empresa.
• Coordinar con transportistas inspecciones de condiciones de seguridad y comodidad de las unidades.
• Reportar al Jefe de transporte condiciones de las unidades para posibles modificaciones o sanciones.
• Coordinar con Seguridad y Salud la inspección de las unidades y completar checklists.
• Formalizar y gestionar contratos de transportistas con la documentación necesaria.
• Asignar paraderos internos para operarios en coordinación con Producción.

Conocimientos

Gestión de flota

Manejo de personal

Excel intermedio

Conocimiento de rutas sur

Educación

Profesional en Administración o Ingeniería de Transporte

Descripción del empleo

Grupo Vanguard Internacional Con Presencia En 9 Países y Más De 30 Años De Experiencia En Producción, Exportación y Comercialización De Uva De Mesa Se Encuentra En Búsqueda Del Mejor Talento

COORDINADOR DE FLOTA - ICA

MISIÓN

Planificar, coordinar y gestionar la operación integral del servicio de transporte de personal, a fin de asegurar la continuidad, eficiencia y seguridad del servicio, garantizando la disponibilidad de unidades y la atención oportuna de las necesidades de transporte de las diferentes unidades operativas.

REQUISITOS

• Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Transporte o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones o funciones similares.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Residir en Ica.

Conocimientos Técnicos

• Manejo de personal (indispensable).
• Conocimiento de las rutas del sur del país (indispensable).
• Conocimientos en normativas de seguridad (indispensable).
• Conocimiento de licencias (indispensable).

Funciones

• Supervisar y garantizar diariamente las actividades operativas y logísticas de la flota de transporte, cumplimiento de horarios de ingreso y salida, condiciones mínimas de seguridad y comodidad, (asientos, lunas, antigüedad del vehículo, limpieza, etc.).
• Supervisar diariamente el flujo de las rutas, paraderos y horarios establecidos para las unidades de la flota de transporte, tanto del punto de partida como a la llegada a los paraderos establecidos con la finalidad de asegurar su eficiencia logística.
• Reportar oportunamente a las áreas involucradas las incidencias o fallas relacionadas con el servicio de transporte, generando las alertas correspondientes para su atención y seguimiento.
• Coordinar diariamente con el área de Reclutamiento, la cantidad de unidades de transporte de personal utilizados por los captadores y como empresa.
• Coordinar con los transportistas las inspecciones de las condiciones mínimas de seguridad y comodidad de las unidades de transporte.
• Reportar diariamente al Jefe de transporte, sobre las condiciones de las unidades de transporte para las modificaciones, sanciones respectivas o caso contrario separacion de la empresa.
• Coordinar con el área de seguridad y salud en trabajo la inspección de las unidades de transporte que prestan servicio de transporte de personal en todas las unidades operativas, llenado de Check list de unidades actuales y nuevas.
• Asegurar la formalización y firma oportuna de los contratos de los transportistas, garantizando que cuenten con la documentación requerida para iniciar y brindar sus servicios.
• Asignar los paraderos internos establecidos para los operarios, en coordinación con el área de Producción, asegurando una adecuada organización y distribución del personal.
• Planificar, coordinar y supervisar la operación de la flota vehicular, asegurando la disponibilidad y continuidad del servicio de transporte de acuerdo con las necesidades de la operación.
• Monitorear el cumplimiento de las rutas, horarios y servicios programados, identificando desviaciones y generando las alertas correspondientes para su atención.
• Realizar seguimiento a los costos asociados a la operación de la flota, identificando desviaciones y oportunidades de optimización.
• Coordinar con las áreas involucradas la atención de los requerimientos de transporte, asegurando una respuesta oportuna a las necesidades de la operación.
• Coordinar con las áreas involucradas la atención de los requerimientos de transporte, asegurando una respuesta oportuna a las necesidades de la operación.
• Coordinar la asignación de unidades para servicios extraordinarios o requerimientos no programados, según las necesidades de la operación.
• Garantizar el correcto proceso de facturación.

BENEFICIOS

• Línea de carrera
• Almuerzo cubierto al 100%
• Movilidad de acercamiento
• Buen clima laboral
• Pertenecer a una empresa líder en la agroindustria

En cumplimiento de la Ley N.° 26772 y sus modificatorias, promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. La evaluación se realiza en función de las competencias, experiencia y requisitos del puesto.