Coordinador de E-Commerce

CONFIDENCIAL

Lima Metropolitana

Presencial

PEN 50.000 - 84.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo
Planilla completa
Buen clima laboral
Oportunidades de desarrollo

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL en Lima busca Coordinador(a) de E-commerce para liderar la gestión integral del canal online, asegurando metas de ventas, márgenes y KPIs, y coordinación con Marketing para maximizar exhibición y conversión.

Se requiere formación en administración/marketing o ingeniería, 2–3 años de experiencia en operaciones de comercio electrónico y manejo de plataformas VTEX, Shopify o Magento; dominio de Excel y analítica web. Se ofrece planilla desde el primer día y beneficios.

Formación

  • Formación universitaria o técnica en administración, marketing o ingeniería.
  • Experiencia de 2–3 años liderando o coordinando operaciones de E-commerce o canales online.

Responsabilidades

  • Planificar y ejecutar el plan comercial y promociones del canal e-commerce.
  • Monitorear KPIs (ventas, margen, tasa de conversión, ticket promedio) y tomar acciones correctivas.
  • Controlar inventario web: disponibilidad, rotación y precisión del stock publicado.
  • Administrar Front-End y Back-End de la plataforma: cargas de productos, precios y promociones.
  • Dirigir al equipo: asignar tareas y evaluar desempeño.

Conocimientos

Liderazgo de equipos
Orientación a resultados
Capacidad analítica
Proactividad
Excel
Google Analytics

Educación

Bachiller o Titulado en Administración/Marketing/Ingeniería

Herramientas

VTEX
Shopify
Magento

Descripción del empleo

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector Retail/Comercial, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Coordinador(a) de E-commerce.

Objetivo del puesto:

Liderar la gestión integral del canal e-commerce, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, márgenes y KPIs. Serás responsable de la disponibilidad de inventario, la ejecución del plan comercial y promocional, la operación eficiente de la plataforma y la coordinación estratégica con el área de Marketing para maximizar la exhibición y conversión en la web.

Funciones principales:
  • Planificación comercial: Elaborar y ejecutar el plan comercial y promocional del canal, definiendo metas de ventas, márgenes y mix de productos, en alineación con los objetivos de la compañía y la Jefatura de Retail.
  • Gestión de KPIs y resultados: Monitorear indicadores clave de desempeño (ventas, margen, tasa de conversión, ticket promedio), identificando desviaciones y aplicando acciones correctivas oportunas.
  • Control de inventario web: Garantizar la disponibilidad, rotación y precisión del stock publicado en la plataforma, coordinando el abastecimiento, transferencias y ajustes necesarios con el equipo de planeamiento.
  • Operación de la plataforma: Administrar el Front-End y Back-End del sitio, supervisando la carga de productos, precios y promociones, validando su correcto funcionamiento y coordinando mejoras técnicas.
  • Supervisión de equipo: Asignar tareas, dar seguimiento y evaluar el desempeño del personal a cargo, impulsando su capacitación y el cumplimiento de los objetivos operativos y comerciales.
  • Coordinación con Marketing: Gestionar requerimientos bajo Acuerdos de Nivel de Servicio (ANS), solicitando y validando lineamientos de marca y materiales gráficos para asegurar su correcta aplicación en la plataforma.
Requisitos:
  • Formación: Bachiller o Titulado(a) en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial o carreras afines.
  • Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años de experiencia comprobada liderando o coordinando operaciones de E-commerce, ventas digitales o canales online (deseable en empresas retail o consumo masivo).
  • Conocimientos técnicos: Manejo de plataformas E-commerce (VTEX, Shopify, Magento, etc.), herramientas de analítica web (Google Analytics) y gestión de catálogos e inventarios.
  • Herramientas: Dominio de Excel a nivel intermedio/avanzado.
  • Competencias: Orientación a resultados, capacidad analítica, liderazgo de equipos y proactividad.
Beneficios:
  • Sueldode acorde al mercado.
  • Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
  • Excelente clima laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
  • Beneficios corporativos
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