Coordinador Comercial y de Nuevos Negocios

CEVAL AUTOMATION E.I.R.L.; Comas; Presencial; PEN 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Comisiones por objetivos

Capacitación continua

Oportunidad de crecimiento profesional

Integración en empresa tecnológica

Descripción de la vacante

CEVAL AUTOMATION E.I.R.L. en Lima busca un profesional para liderar la estrategia comercial y la venta de equipos industriales, instrumentación y automatización.

Coordinará con el equipo técnico para asegurar soluciones ajustadas a las necesidades del cliente y gestionará oportunidades y cartera para alcanzar objetivos comerciales. Se requiere experiencia mínima de 3 años en coordinación de ventas técnicas o gestión de equipos de ingeniería, con habilidades en negociación, prospección y

Formación

• Experiencia mínima 3 años en coordinación de ventas técnicas o gestión de equipos de ingeniería.
• ,
• Experiencia demostrable en ventas de equipos industriales, automatización e instrumentación.

Responsabilidades

• Liderar la estrategia comercial para venta de equipos industriales e ingeniería.
• Gestionar ciclo completo de ventas: prospección, visitas técnicas, propuestas, negociación y cierre.
• Coordinar con el equipo técnico para adaptar soluciones a las necesidades del cliente.
• Impulsar desarrollo de nuevos mercados y alianzas estratégicas.
• Asegurar cumplimiento de objetivos comerciales y gestionar cartera de clientes B2B.

Conocimientos

Ventas técnicas

CRM

Gestión de cartera

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Responsable de liderar la estrategia comercial para la venta de equipos industriales, instrumentación, automatización, soluciones técnicas, y servicios de ingeniería.
Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, visitas técnicas, elaboración de propuestas, negociación, cierre y seguimiento postventa.
Coordinar con el equipo técnico para asegurar que las soluciones ofrecidas se ajusten a las necesidades del cliente y supervisa la gestión de oportunidades, cartera y cumplimiento de objetivos comerciales.
Además, impulsa el desarrollo de nuevos mercados y alianzas estratégicas, asegurando el crecimiento sostenido del área comercial.

Requisitos

• Experiencia:
  • Mínimo 3 años en coordinación de ventas técnicas, comercial industrial o gestión de equipos de ingeniería.
  • Experiencia demostrable en coordinación de venta de equipos industriales, automatización, instrumentación, o servicios de ingeniería.
• Competencias técnicas:
  • Capacidad para comprender y explicar soluciones técnicas.
  • Conocimiento de procesos de ventas.
  • Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial.
• Competencias comerciales:
  • Negociación, prospección, cierre de ventas y gestión de cartera.
  • Habilidad para construir relaciones sólidas con clientes B2B.
  • Capacidad de análisis de mercado y detección de oportunidades.
• Habilidades blandas:
  • Liderazgo comercial.
  • Comunicación clara y profesional.
  • Orientación a resultados y trabajo bajo presión.
• Otros:
  • Disponibilidad para visitas técnicas y desplazamientos.
  • Capacidad para coordinar con equipos técnicos internos.

Beneficios

• Salario competitivo acorde al mercado de coordinación de ventas técnicas industriales.
• Comisiones por cumplimiento de objetivos comerciales.
• Capacitación continua en productos industriales, automatización y servicios de ingeniería.
• Oportunidad de crecimiento hacia posiciones de Responsable Comercial o Dirección Comercial.
  
• Integración en una empresa con enfoque tecnológico, innovación y proyectos de alto impacto industrial.
• Participación en proyectos de automatización, energía, instrumentación y soluciones técnicas avanzadas.
• Estabilidad laboral y desarrollo profesional dentro de CEVAL AUTOMATION.