Coordinador Comercial

CONFIDENCIAL; San Isidro; Presencial; PEN 28.000 - 31.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planilla desde el primer día

Beneficios laborales según régimen

Oportunidad de crecimiento

Ubicación en San Isidro, Lima

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL, una institución educativa con trayectoria en Lima y sede en San Isidro, busca un Coordinador Comercial para liderar y supervisar al equipo de ventas, asegurando el seguimiento de leads y el logro de metas.

La función implica distribuir leads, analizar indicadores de conversión, generar reportes y proponer mejoras para incrementar la productividad y la tasa de cierre, con oportunidad de desarrollo profesional.

Formación

• Egresado o Bachiller en Administración, Marketing, Gestión Comercial, Negocios o afines.
• Experiencia mínima de 5 años en ventas y roles comerciales.
• Al menos 3 años gestionando equipos y seguimiento comercial.
• 1 año supervisando equipos de ventas y manejo de leads.
• Excel avanzado y manejo de herramientas de seguimiento y CRM.

Responsabilidades

• Supervisar y gestionar al equipo de ventas para asegurar metas comerciales.
• Administrar distribución de leads y monitorear el proceso desde asignación hasta cierre.
• Analizar indicadores de conversión por vendedor, campaña y periodo.
• Elaborar reportes de gestión comercial, productividad y conversión.
• Identificar mejoras en procesos y proponer herramientas para incrementar la productividad.
• Dar seguimiento individual al desempeño y retroalimentación orientada a resultados.
• Coordinar con áreas involucradas en generación y seguimiento de oportunidades.
• Presentar resultados y KPIs a la jefatura.

Conocimientos

Gestión de ventas

Análisis de datos

Seguimiento de leads

Liderazgo de equipo

CRM

Educación

Lic. o Bachiller en Administración, Marketing o Gestión Comercial

Herramientas

Excel

CRM

Descripción del empleo

Institución educativa de reconocida trayectoria en Lima, ubicada en San Isidro, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Comercial para liderar y supervisar al equipo de ventas, asegurando el adecuado seguimiento de leads, el cumplimiento de objetivos comerciales y la mejora continua de los indicadores de conversión.

PRINCIPALES FUNCIONES

• Supervisar y gestionar al equipo de vendedores, realizando seguimiento permanente al cumplimiento de metas y objetivos comerciales.
• Administrar y controlar la asignación y distribución de leads entre los integrantes del equipo comercial.
• Monitorear el proceso de atención de leads desde su asignación hasta el cierre de la venta.
• Analizar los indicadores de conversión por vendedor, campaña, fuente y periodo.
• Realizar seguimiento al flujo y movimiento de leads, identificando oportunidades de mejora y posibles desviaciones en el proceso comercial.
• Elaborar y analizar reportes de gestión comercial, productividad, conversión y cumplimiento de objetivos.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos de venta y proponer herramientas y acciones para incrementar la productividad del equipo.
• Realizar seguimiento individual al desempeño de los vendedores y brindar retroalimentación orientada a resultados.
• Implementar acciones de mejora para incrementar los niveles de contacto, seguimiento, conversión y cierre.
• Coordinar con las diferentes áreas involucradas en la generación, distribución y seguimiento de oportunidades comerciales.
• Presentar reportes periódicos de resultados, avances y principales indicadores de gestión a la jefatura correspondiente.

REQUISITOS

• Egresado o Bachiller de las carreras de Administración, Marketing, Gestión Comercial, Negocios o carreras afines (excluyente).
• Experiencia laboral mínima de 5 años en ventas y posiciones comerciales.
• Experiencia mínima de 3 años en funciones vinculadas a gestión y seguimiento comercial.
• Experiencia mínima de 1 año supervisando o coordinando equipos de ventas.
• Experiencia en manejo, distribución y seguimiento de leads.
• Experiencia trabajando con indicadores comerciales, tasas de conversión y cumplimiento de metas.
• Excel a nivel avanzado ? indispensable.
• Manejo de herramientas de seguimiento comercial y CRM.
• Capacidad para analizar información comercial y convertirla en acciones concretas de mejora.

OFERTA LABORAL

• Remuneración mensual entre S/ 2,500 y S/ 2,800, de acuerdo con experiencia y perfil.
• Ingreso a planilla desde el primer día, bajo régimen laboral MYPE.
• Beneficios laborales de acuerdo con el régimen correspondiente.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la institución.
• Incorporación a una institución educativa de reconocida trayectoria.
• Centro de labores ubicado en San Isidro, Lima.