Coordinador(a) de Post Venta - EPS y SCTR

Sanitasperu; Lima Metropolitana; Híbrido; PEN 47.000 - 71.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

EPS base cubierta

Ingreso a planilla desde día 1

Pagos puntuales

Beneficios bajo ley

Descripción de la vacante

Sanitasperu busca un Coordinador(a) de Post Venta para asegurar la renovación de contratos y la satisfacción de clientes en nuestro negocio de gestión de salud. Serás responsable de seguimiento, cierre de acuerdos y cumplimiento de metas, trabajando con equipos de marketing, administración y servicio al cliente.

Se valorará experiencia mínima de 3 años, formación técnica o bachiller y orientación al detalle.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en el puesto.
• Formación técnica o bachiller en áreas afines.
• Orientación al cliente y al detalle.

Responsabilidades

• Velar por el cumplimiento de los objetivos anuales de renovación de contratos.
• Seguimiento, gestión y cierre de acuerdos con clientes.
• Cumplir metas de acercamiento según la segmentación de cartera.
• Controlar y dar seguimiento de las tareas de renovación.

Descripción del empleo

¡Forma parte de una organización que pone a las personas en el centro de la salud!

Somos una empresa dedicada exclusivamente a la gestión de salud, desde un modelo que pone como centro de interés a las personas y el mantenimiento de su salud. Formamos parte de Keralty, grupo empresarial compuesto por 52 compañias con experiencia en la prestación de servicios de salud.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador(a) de Post Venta.

¿Qué buscamos de ti?

• Profesional técnico o bachiller en Marketing, Administración, Ingenierias o similares.
• Deseable diplomado en servicio al cliente, marketing o gestión comercial.
• Experiencia mínima de 3 años en el puesto.

¿Cuáles serán tus principales retos?

• Velar por el cumplimiento de los objetivos anuales de renovación de contratos.
• Velar por el seguimiento, gestión y cierre de los acuerdos establecidos en las reuniones con los clientes.
• Velar por el cumplimiento de las metas de acercamientos según la segmentación de cartera.
• Controlar y dar seguimiento de las tareas de renovación.
• Otras funciones que le sean encomendadas por su jefe directo.

Competencias:

• Servicio al cliente
• Orientación al detalle
• Planificación y análisis
• Relacionamiento de alto impacto

Beneficios:

• EPS en plan base cubierto al 100% (titular, conyugue e hijos menores de edad).
• Pagos puntuales.
• Ingreso a planilla desde el 1er. día.
• Todos los beneficios bajo ley.

Si te motiva crecer en una organización comprometida con la salud y las personas, ¡esta es tu oportunidad!