Controlador de plantel / granja avícola

Chimu Agropecuaria; Trujillo; Vor Ort; PEN 23.000 - 28.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Pago diario de jornal

Movilidad cubierta

Alimentación cubierta

CTS

Gratificaciones

Utilidades

Vacaciones 30 días

Asignación familiar

Zusammenfassung

Chimu Agropecuaria busca controlador de plantel para supervisar la crianza de aves en granja. Se requiere experiencia como galponero y disponibilidad para trabajar en granja; se valorará formación en zootecnia.

Ofrecemos remuneración mensual aproximada y beneficios como movilidad, alimentación, CTS y gratificaciones. Opción de estadía para no residentes y beneficios anuales. Se requiere compromiso con bioseguridad y seguridad laboral.

Qualifikationen

• Disponibilidad para trabajar en granja.
• Experiencia como galponero - operario de granja.
• Técnico de zootecnia deseable (puede ser incompleto).

Aufgaben

• Supervisar la crianza diaria de las aves.
• Hacer necropsias y vacunaciones, y reportar lo que encuentres.
• Dirigir, capacitar y apoyar al personal operario, así como suministros e insumos.
• Cumplir las normas de bioseguridad y seguridad en el trabajo.

Kenntnisse

Disponibilidad para trabajar en granja

Experiencia como galponero/operario de

Ausbildung

Técnico de zootecnia

Jobbeschreibung

Empresa líder del sector pecuario del Norte, busca controlador de plantel

Requisitos para el puesto

• Disponibilidad para trabajar en granja
• Experiencia como galponero - Operario de granja
• Deseable: Técnico de zootecnia (puede ser incompleto)

Funciones principales

Supervisar la crianza diaria de las aves. Hacer necropsias y vacunaciones, y reportar lo que encuentres. Dirigir, capacitar y apoyar al personal operario, así como suministros e insumos. Cumplir las normas de bioseguridad y seguridad en el trabajo.

¿Qué beneficios ofrecemos?

• Jornal diario: S/ 64.00 + Bono BETA: S/ 369 mensual (S/2,289 bruto mensual)
• Movilidad cubierta al 100% (Recorrido: San Jacinto - Cerro Blanco - Nepeña)
• Alimentación cubierta al 70% (Se paga algo mínimo por la comida)
• CTS (mayo y noviembre)
• Gratificaciones (Julio y diciembre)
• Utilidades (1 vez al año)
• Vacaciones (30 días)
• Asignación familiar (S/123 adicionales)

Los pagos son mensuales mediante cuenta sueldo y CTS (BCP u otra entidad financiera previamente gestionada por el colaborador).

Si no eres de la zona, ofrecemos estadía.

Nota: por temas de sanidad todos los colaboradores deben ducharse al ingresar y salir de planta