Consultor/a Senior de Selección (Consumo Masivo/Retail)

Manpower; San Isidro; Híbrido; PEN 70,000 - 100,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de recursos humanos en Lima busca un reclutador con experiencia para liderar el proceso completo de selección en sectores de Consumo Masivo y Retail. Se requiere un mínimo de 3 años en reclutamiento y habilidades en entrevistas por competencias. Ofrecemos trabajo híbrido y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

Servicios

Comisiones por cumplimiento de indicadores

Oportunidades de crecimiento

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección en Consumo Masivo y/o Retail.
• Experiencia de 1 año en reclutamiento individual de posiciones administrativas o seniors.
• Conocimiento de entrevistas por competencias y assessment center.

Responsabilidades

• Realizar el proceso de reclutamiento desde el inicio hasta la contratación.
• Llevar a cabo entrevistas y dinámicas grupales.
• Hacer seguimiento a los candidatos durante la capacitación inicial.

Conocimientos

Reclutamiento y selección

Entrevistas por competencias

Técnicas de hunting

Educación

Psicología

RRHH

Administración

Descripción del empleo

Overview

Con más de 70 años liderando globalmente soluciones innovadoras en la Estrategia de Talento, en ManpowerGroup valoramos el papel que representa el trabajo en las personas. Por ello, te invitamos a que formes parte de nuestro propósito y te animes a Transformar Vidas con nosotros(as). ¡Postula al siguiente perfil y únete a la compañía que impulsa tu Talento!

Funciones

• Realizar el proceso de inicio a fin, desde el levantamiento de perfil hasta la contratación.
• Realizar entrevistas por competencias
• Realizar el manejo de dinámicas grupales y assessment center
• Realizar el seguimiento de los/as candidatos/as durante la capacitación inicial e ingreso al área de trabajo.
• Participar en reuniones e informar acerca del status de los requerimientos de selección y formación de candidatos/as
• Verificar que los files de los/as candidatos/as se encuentren completos
• Solucionar inconvenientes que se pueden presentar durante el proceso de reclutamiento, selección y formación

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección en procesos de Consumo Masivo y/o Retail
• Experiencia de 1 año realizando reclutamiento individual de posiciones administrativas o seniors de Consumo Masivo y/o Retail
• Estudios culminados o bachiller de Psicología, RRHH, Administración o afines
• Conocimiento de entrevistas por competencias, assessment center y otras metodologías.
• Conocimiento de técnicas de hunting para búsqueda especializada
• Residencia en Lima

Beneficios

• Pertenecer a la familia de ManpowerGroup
• Planilla en régimen general + comisiones por cumplimiento de indicadores
• Trabajo Híbrido
• Oportunidades de crecimiento

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!.

Requerimientos Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Palabras clave: consultant, consultor, senior, sr, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento