Comprador(a) senior c/exp en sector Construcción

Importante empresa del sector; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 50,000 - 70,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en construcción en Lima busca un(a) Comprador(a) Senior para gestionar adquisiciones eficientes y negociar con proveedores. Se requiere un profesional universitario en Administración o Ingeniería, con experiencia mínima de 2 años en compras para proyectos de construcción. Se ofrecen remuneraciones competitivas y beneficios completos desde el primer día.

Servicios

Remuneración fija competitiva más comisiones

Ingreso a planilla con beneficios de ley desde el primer día

Participación en utilidades

Pagos puntuales

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en el área de compras, especialmente en proyectos de construcción.
• Deseable experiencia en sistemas ERP, de preferencia SAP.

Responsabilidades

• Negociar con proveedores para adquisiciones eficientes.
• Gestionar pedidos internos mediante cotizaciones y análisis comparativos.
• Apoyar en tareas complementarias según indicaciones del jefe inmediato.

Conocimientos

Negociación con proveedores

Gestión de compras

Uso de sistemas ERP

Educación

Profesional universitario en Administración o Ingeniería

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo

Importante empresa del sector construcción busca incorporar a su equipo un(a) COMPRADOR(A) SENIOR.

Requisitos

• Profesional universitario en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en el área de compras, específicamente en proyectos de construcción (indispensable).
• Deseable experiencia en sistemas ERP, de preferencia SAP.

Funciones principales

• Negociar con proveedores para garantizar adquisiciones eficientes en términos de costos, calidad, plazos de entrega y condiciones generales.
• Gestionar pedidos internos mediante procesos de cotización, análisis comparativos y licitaciones, asegurando la trazabilidad de principio a fin.
• Apoyar en tareas complementarias que favorezcan el buen desempeño del área, siguiendo las indicaciones del jefe inmediato.

Beneficios

• Remuneración fija competitiva más comisiones.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
• Participación en utilidades.
• Pagos puntuales.