Capitan de Mozos - Valle Sagrado Cusco

Grupo San Pablo; Huayllabamba; Presencial; PEN 50,000 - 70,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo San Pablo, un conglomerado destacado en salud y hotelería, busca un Capitán de Mozos para Aranwa Hotels Resorts y Spas. El candidato ideal debe contar con experiencia en atención al cliente y supervisión, y se le ofrece una remuneración competitiva, beneficios desde el primer día y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Ingreso a planilla con beneficios de ley

Tarifas especiales para estadías

Descuentos corporativos

Puntos Hoteleros mensuales

Línea de carrera

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
• Conocimiento en HACCP es un plus.
• Disponibilidad para reemplazar al jefe de A&B.

Responsabilidades

• Supervisar la presentación del personal de restaurante.
• Controlar la calidad de servicio elaborado.
• Realizar inventarios diarios y mensuales.

Conocimientos

Atención al cliente

Manejo de quejas

Conocimiento de estándares de servicio

Inglés nivel avanzado

Educación

Profesional en Turismo y Hotelería

Administración Hotelera

Carreras afines

Herramientas

Sistemas Hoteleros (New Hotel)

Office a nivel intermedio

Descripción del empleo

¿Te gustaría formar parte de uno de los conglomerados de empresas más grandes del Perú, un grupo que está a la vanguardia del bienestar integral en salud, educación y hotelería? Grupo San Pablo te invita a unirte a su equipo, donde la excelencia, el compromiso y la tecnología de punta se combinan para ofrecer soluciones únicas. Si buscas un entorno dinámico y desafiante, ¡esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en la vida de las personas! Hoy, queremos que seas parte de nuestro grupo.

Buscamos un Housekeeping para sumarse a nuestro equipo de Aranwa Hotels Resorts y Spas, sede Valle, una cadena hotelera con enfoque en el bienestar y la excelencia en el servicio.

Únete a ARANWA HOTELS RESORT & SPAS como CAPITÁN DE MOZOS y sé parte de una experiencia única en el rubro hotelero.

REQUISITOS:

• Profesional de las carreras de Turismo y Hotelería, Administración Hotelera, Administración o carreras afines.
• Conocimiento en atención al cliente y manejo de quejas.
• Conocimiento de estándares de servicio.
• Conocimiento de Sistemas Hoteleros (Deseable New Hotel).
• Office a nivel intermedio.
• Conocimiento en HACCP.
• Inglés nivel avanzado.
• Mínimo 2 años en posiciones a fines.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

• Reemplazar al jefe de A&B en su ausencia.
• Supervisar la presentación del personal de restaurante.
• Controlar que se cumplan los estándares de operación.
• Controlar la calidad de servicio.
• Supervisar la salida de platos.
• Atender todas las mesas durante el servicio.
• Supervisar el manejo de room service.
• Realizar los inventarios diarios y mensuales de manera puntual.
• Otras que le sean asignadas por la jefatura inmediata superior.

SE OFRECE:

• Remuneración promedio al mercado.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, desde el primer día.
• Puntos Hoteleros mensuales.
• Tarifas especiales en estadías para colaborador, familia y amigos.
• Línea de carrera.
• Descuentos corporativos.
• Pertenecer a una sólida empresa de prestigio y en crecimiento.

Requerimientos: Educación mínima: Técnico. 2 años de experiencia.

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán.