Cajero (a) de Servicios y Ventas – Lima (Centro - Sur), Perú

Western Union; Lima Metropolitana; Híbrido; PEN 25.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico y seguro de vida (RIMAC)

Seguro contra cáncer y EsSalud

Compensación por tiempo de servicio

Permisos de paternidad y adopción

Posibilidad de desarrollo y líneas de/

Descripción de la vacante

Western Union Lima (Centro - Sur) busca un/a Cajero(a) de Servicios y Ventas para atender a clientes, brindar los diversos productos de la empresa y mantener la exactitud en las transacciones. El rol requiere experiencia en atención al cliente, manejo de efectivo y control de caja, con historial de crédito adecuado, y disponibilidad para trabajar 6 días a la semana en turnos rotativos, de 9:00 a.m.

a 9:00 p.m., 100% presencial, en múltiples sucursales.

Formación

• Educación secundaria completa.
• Experiencia en atención al cliente, manejo de efectivo y control de caja.
• Historial de crédito confiable (Equifax - Inforcorp).
• Disponibilidad para trabajar 6 días por semana en turnos rotativos de 9:00 a.m. a 9:00 p.m.
• Flexibilidad para rotar entre sucursales de la red.

Responsabilidades

• Brindar los diferentes productos de la compañía.
• Control de caja y manejo de transacciones siguiendo procedimientos y seguridad de la sucursal.
• Velar por el cumplimiento de las políticas de fraude de la empresa.
• Trabajo en equipo para lograr objetivos comerciales.

Conocimientos

Atención al cliente

Manejo de efectivo

Control de caja

Resolución de problemas

Comunicación efectiva

Educación

Educación secundaria completa

Descripción del empleo

**Cajero (a) de Servicios y Ventas** **–** **Lima (Centro - Sur), Perú** **Responsabilidades del rol** En este rol podrás conectar a los individuos para que el progreso y la prosperidad puedan llegar a más personas, familias y comunidades. * Brindar los diversos productos de la compañía.* Control de caja, cumpliendo con el procedimiento indicado para el manejo de transacciones y seguridad de la sucursal.* Velar por el cumplimiento de los parámetros establecidos en los manuales y políticas de fraude de la Empresa.* Trabajo en equipo a fin de cumplir los objetivos comerciales. **Requisitos del rol** * Educación secundaria completa.* Experiencia en atención al cliente, manejo de efectivo y control de caja.* Poseer con un buen historial de crédito (Equifax - Inforcorp).* Disponibilidad para trabajar 6 días por semana en turnos rotativos de 9 horas diarias entre las 9:00 a.m. y las 9:00 p.m., con 1 día libre rotativo.* Flexibilidad para rotar entre sucursales ubicadas en Villa El Salvador, Villa María del Triunfo, San Juan de Miraflores, Surco, Surquillo, Miraflores, San Borja, San Isidro, Chorrillos, Barranco.* Sólidas habilidades de resolución de problemas, orientación al cliente, comunicación efectiva y atención al detalle, con capacidad para trabajar de forma autónoma o colaborativa en entornos dinámicos.**MODALIDAD DE TRABAJO** **100% Presencial** **–** Western Union valora la colaboración presencial, la resolución de problemas y la generación de ideas siempre que sea posible. Dada la naturaleza de este puesto, se espera trabajar desde la oficina a tiempo completo.**BENEFITS AND OTHER DETAILS** **Beneficios** También tendrás acceso a incentivos a corto plazo, múltiples opciones de seguro médico, seguro de accidentes y de vida, así como acceso a plataformas de desarrollo de primer nivel, entre otros beneficios. Consulta a continuación los beneficios específicos de tu país. De ser aplicable, los beneficios adicionales específicos del puesto se mencionarán durante el proceso de entrevista o en la oferta de empleo. Los beneficios específicos de Perú incluyen: * Seguro médico y Seguro de vida (RIMAC)* Seguro contra el cáncer* Seguro regular de EsSalud* Compensacion por tiempo de servicio* Permisos por paternidad, adopción, etc.* Linea de carrera Estamos comprometidos con el respeto a la identidad de nuestros empleados y con fomentar un sentimiento de pertenencia. Nuestro compromiso es ofrecer una cultura inclusiva que celebre los antecedentes y perspectivas únicas de nuestros equipos globales, reflejando al mismo tiempo a las comunidades a las que servimos. No discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, religión, afiliación política, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estado civil o condición de veterano. La empresa proporcionará ajustes razonables a los solicitantes, incluidos aquellos con discapacidades, durante el proceso de selección, de conformidad con la legislación aplicable.