Cajero/a de Servicios y Ventas - Arequipa, Perú

Western Union; Arequipa; Presencial; PEN 20.000 - 27.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico

Seguro de accidentes y de vida

Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Western Union Arequipa busca un/a cajero/a de servicios y ventas para atención al cliente, manejo de efectivo y venta de productos. La posición es 100% presencial en la oficina, con turnos rotativos y 48 horas semanales.

Se valora experiencia previa y buen historial crediticio; se ofrecen beneficios de salud y desarrollo profesional. Se requieren educación secundaria y capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo en un entorno dinámico, con enfoque en la seguridad y la satisfacción

Formación

• Educación secundaria completa (estudiando universidad es un plus).
• Mínimo 2 años de experiencia en atención al cliente y manejo de efectivo.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a sábados (48 h/semana).
• Turnos rotativos dentro del horario comercial.
• Buen historial crediticio.
• Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo en un entorno global y dinámico.

Responsabilidades

• Brindar los productos de la compañía.
• Proporcionar excelente servicio al cliente.
• Velar por el cumplimiento de las políticas de fraude de la empresa.
• Control de caja y manejo de efectivo conforme a los procedimientos.
• Colaborar en equipo para alcanzar los objetivos comerciales.

Conocimientos

Atención al cliente

Manejo de efectivo

Control de caja

Trabajo en equipo

Rotación de turnos

Educación

Educación secundaria

Descripción del empleo

**Cajero/a de Servicios y Ventas - Arequipa, Perú Responsabilidades del rol**En este rol podrás conectar a los individuos para que el progreso y la prosperidad puedan llegar a más personas, familias y comunidades. Para lograrlo, las responsabilidades son:* Excelente servicio al cliente.* Brindar los diversos productos de la compañía.* Velar por el cumplimiento de los parámetros establecidos en los manuales y políticas de fraude de la Empresa.* Control de caja; cumpliendo con el procedimiento indicado para el manejo de efectivo y seguridad de la sucursal.* Trabajo en equipo en pos de los objetivos comerciales.**Requisitos del rol*** Educación secundaria completa (estar cursando estudios universitarios es un plus).* Mínimo de 2 años de experiencia en atención al cliente, manejo de efectivo y control de caja.* Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábados (48 horas semanales/franco rotativo).* Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (dentro del horario comercial).* Buen historial crediticio.* Capacidad para trabajar de forma independiente o en colaboración con otras personas en un entorno global y dinámico, manejar la ambigüedad, tomar decisiones rápidas y gestionar plazos ajustados.**MODALIDAD DE TRABAJO****100% PRESENCIAL** -Western Union valora la colaboración presencial, la resolución de problemas y la generación de ideas siempre que sea posible. Creemos que esto fomenta formas de trabajo compartidas y favorece la ejecución de iniciativas para nuestros clientes.Debido a la naturaleza de esta posición, se espera que la persona desempeñe sus funciones de manera presencial en la oficina a tiempo completo.**BENEFITS AND OTHER DETAILS****Beneficios**También tendrás acceso a incentivos a corto plazo, múltiples opciones de seguro médico, seguro de accidentes y de vida, así como acceso a plataformas de desarrollo de primer nivel, entre otros beneficios. Consulta a continuación los beneficios específicos de tu país. De ser aplicable, los beneficios adicionales específicos del puesto se mencionarán durante el proceso de entrevista o en la oferta de empleo.Los beneficios específicos de Argentina incluyen:* Regalo por casamiento, nacimientos.* Descuento en gimnasios.* Cursos optativos (convenio con universidades a distancia).* 10 días corridos para padre/madre no gestante.Nos apasiona la diversidad. Nuestro compromiso es brindar una cultura inclusiva que celebre los orígenes y perspectivas únicas de nuestros equipos globales mientras reflejan las comunidades que atender. No discriminamos por motivos de raza, color, nacionalidad, religión, afiliación política, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estado civil o condición de veterano. La empresa proporcionará adaptaciones a los solicitantes, incluidos aquellos con discapacidades, durante el proceso de contratación, siguiendo las leyes aplicables.