Botones de recepción Casa Andina Paracas

Casa Andina; Paracas; Vor Ort; PEN 17.000 - 23.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Cuponera de tiempo libre y consumos

Tarifa exclusiva de alojamiento y-rest

Descuentos Intercorp

Oportunidades de carrera

Zusammenfassung

Casa Andina Paracas solicita personal para recepción que reciba a los huéspedes al llegar, gestione equipaje y proporcione información útil sobre servicios y horarios. El rol implica acompañar a las habitaciones y gestionar almacenamiento de equipaje con atención al detalle.

Se valorará experiencia previa en hotelería, dominio de inglés intermedio y disponibilidad para turnos rotativos. Se ofrecen beneficios de empleado y posibilidad de desarrollo en la cadena Casa Andina.

Qualifikationen

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
• Formación en Hotelería y Turismo, Administración Hotelera o afines.
• Dominio de inglés en nivel intermedio.
• Disponibilidad para horarios rotativos.
• Actitud positiva, proactiva y vocación de servicio.

Aufgaben

• Atender a los huéspedes a su llegada y dar la bienvenida, asistiendo con el equipaje.
• Transportar el equipaje y acompañar a las habitaciones asegurando un manejo cuidadoso.
• Brindar información sobre los servicios, horarios y actividades del hotel.
• Acompañar a los huéspedes a sus habitaciones, explicando características y servicios disponibles.
• Gestionar el almacenamiento de equipaje antes y después de la estancia.
• Proporcionar asistencia general a solicitudes de transporte o recomendaciones locales.
• Realizar tareas complementarias según indicación del jefe inmediato.

Kenntnisse

Inglés intermedio

Actitud positiva

Proactividad

Vocación de servicio

Ausbildung

Hotelería y Turismo

Administración Hotelera

Jobbeschreibung

Somos Casa Andina, la cadena hotelera más grande del Perú, y hacemos posible que el Perú supere toda expectativa. Te invitamos a ser parte de un equipo que trabaja con pasión, dinamismo y mucha vocación de servicio. Además, impulsamos ambientes equitativos, diversos, inclusivos y seguros con un gran ambiente laboral. Esto nos permite ser parte del ranking del Great Place to Work y Merco Talento. Estamos en búsqueda permanente del mejor talento que esté dispuesto a asumir nuevos desafíos. ¡Esta es TU oportunidad! BOTONES DE RECEPCIÓN - CASA ANDINA PARACAS

¿Cómo retarás tu talento?

• Atender a los huéspedes en la llegada: Dar la bienvenida a los huéspedes a su llegada al hotel, ofreciendo asistencia con el equipaje.
• Transportar el equipaje: Llevar el equipaje de los huéspedes a sus habitaciones, asegurándose de que se maneje con cuidado.
• Brindar información sobre el hotel: Proporcionar información sobre los servicios del hotel, horarios y actividades disponibles.
• Acompañar a los huéspedes a sus habitaciones: Guiar a los huéspedes hasta sus habitaciones, explicando las características y servicios disponibles.
• Gestionar el almacenamiento de equipaje: Organizar el almacenamiento y la entrega del equipaje de los huéspedes antes y después de su estancia.
• Proporcionar asistencia general: Ayudar a los huéspedes con cualquier otra solicitud, como la obtención de información sobre transporte o recomendaciones locales.
• Realizarás las tareas complementarias del puesto, las que serán asignadas por el jefe inmediato.

¿Qué buscamos?

• Candidat@s con un año de experiencia, como mínimo, en puestos similares.
• Profesionales de la carrera Hotelería y Turismo, Administración Hotelera o afines.
• Dominio de ingles en nivel intermedio.
• (Deseable) Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
• Candidat@s con actitud positiva, proactiva y con vocación de servicio.

¿Qué te ofrecemos?

• Cuponera de tiempo libre y para consumos en los restaurantes de los hoteles.
• Tarifa exclusiva para colaboradores en alojamiento y restaurantes de Casa Andina a nivel nacional.
• Descuentos en las empresas que pertenecen al grupo Intercorp.
• Oportunidades de línea de carrera.

En Casa Andina respetamos y valoramos las características individuales de las personas y creemos que la diversidad e inclusión suman a nuestra sociedad. Por tanto, durante el proceso de selección no excluimos por origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, condición económica u otros. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley N 26772