Ayudante mecánico/Minería Cusco

CONFIDENCIAL; Cuzco; On-site; PEN 73,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla con beneficios

Participación de Utilidades

Movilidad cubierto

Alimentación cubierto

Hospedaje cubierto

Job summary

CONFIDENCIAL, empresa de servicios de infraestructura y minería, busca 2 Ayudantes Mecánicos para proyecto minero a tajo abierto en Cusco, Chumbivilcas. Requisito: egresado o por egresar en mantenimiento de equipos, mecánico o electromecánico. Experiencia de 6 meses en mantenimiento de motores Diesel y 1 año en el sector minero.

Licencia A1 deseable. Beneficios: ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, participación de utilidades, movilidad, alimentación y hospedaje cubiertos.

Qualifications

• EGRESADO o por egresar en mantenimiento de equipos, mecánico o electromecánico (DIC2026).
• Experiencia de 6 meses en mantenimiento de motores Diesel.
• Experiencia de 1 año en el sector minero.
• Licencia A1 deseable.

Skills

Mantenimiento de equipos

Motores diesel

Montaje/desmontaje

Education

Técnico/Mantenimiento de equipos (egresado)

Mecánica/Electromecánica

Job description

¡Somos una importante empresa de servicios de infraestructura y minería! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de (2) Ayudante Mecánico para nuestro proyecto minero a tajo abierto en Cusco, Chumbivilcas.

REQUISITOS:

• Egresado/por egresar en DIC2026 de Mantenimiento de Equipos, Mecánico, Electromecánico y/o carreras afines.
• Experiencia de 06 meses en mantenimiento de motores Diesel, en montajes y desmontajes de equipos mineros.
• Experiencia de 01 año en el sector minero.
• Licencia A1 (deseable).

BENEFICIOS:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley.
• Participación de Utilidades.
• Movilidad, alimentación y hospedaje cubierto*.

Nuestra convocatoria se encuentra alineada a nuestras politicas organizacionales, donde respetamos la diversidad y no hacemos ningun tipo de discriminacion por genero segun la Ley N 28983. Asimismo, promovemos la inclusion de la persona con discapacidad, segun la Ley N 29973, y no solicitamos ningun tipo de retribucion o favores para participar en nuestros procesos de reclutamiento y seleccion.