Overview
Nos encontramos en la búsqueda de la siguiente posición: Auxiliar de Remuneraciones
Requisitos
- Egresado de la carreras de Contabilidad, Administración, entre otras.
- Experiencia de 1 años en puestos similares
- Manejo de MS Excel a nivel intermedio
- Experiencia manejando nóminas de una población mayor a 500 trabajadores y/o liquidaciones masivas
- Conocimiento de sistema de procesamiento de nómina.
Funciones
- Procesamiento de nóminas de la razon social asignada por cuentas
- Gestionar ingresos de personal nuevo: alta en sistema, preparación de documentos de ingreso (contrato, afiliación AFP, t-registro, DDJJ 5°, reglamentos), toma de firma de documentos.
- Gestión integral de contratos: alerta, emisión, seguimiento de retorno del contrato
- Gestión y organización de los documentos de los trabajadores: files personales, copia de alta T-Registro, documentos por inspección o demanda, encuestas, reportes, afiliaciones AFP.
- Gestión y administración de las boletas de pago físicas y digitales.
- Atención de solicitudes del cliente relacionadas al área de operaciones.
- Atención de las consultas laborales de los trabajadores (correo y teléfono)
Competencias
- Orientación al detalle
- Planificación y organización
- Comunicación asertiva
- Orientación al cliente
Ofrecemos
- Salario acorde al mercado
- Eps 100%
- Seguro Vida Ley
- Oportunidad de crecimiento.
Requerimientos
- Educación mínima: Técnico
- años de experiencia
- Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide