Auxiliar de recursos humanos

Satelital; Calleria; Presencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de telecomunicaciones peruana busca un Auxiliar de Recursos Humanos con buen manejo de Office y al menos 6 meses de experiencia en el área. Las funciones incluyen reclutamiento, incorporación del personal y administración de asistencia. Se ofrece oportunidad de crecimiento laboral, buen ambiente y ingreso a planilla desde el primer día.

Servicios

Oportunidad de crecimiento laboral

Buen ambiente laboral

Ingreso a planilla desde el primer día

Formación

• Experiencia mínima de 6 meses en Recursos Humanos.
• Conocimiento en procesos de reclutamiento y selección.
• Conocimiento en legislación laboral y manejo de recursos humanos.

Responsabilidades

• Realizar procesos de reclutamiento y selección.
• Generar documentos administrativos.
• Apoyar en el control de asistencia del personal.

Conocimientos

Manejo de Office/Excel intermedio

Excelentes habilidades interpersonales

Organización

Trabajo en equipo

Capacidad de adaptación

Resolución de conflictos

Educación

Estudios en Administración, Psicología, RRHH o afines

Descripción del empleo

Somos una empresa peruana con más de 18 años de experiencia en el sector de las telecomunicaciones, especializada en la instalación de infraestructura física para redes de transmisión a nivel nacional e internacional. Trabajamos con el firme compromiso de llevar conectividad a cada rincón del país, contribuyendo activamente a la reducción de la brecha digital en nuestro país.

Actualmente estamos en búsqueda de nuevos talentos para el puesto de “Auxiliar de Recursos Humanos”.

Requisitos

• Estudios en Administración, Psicología, RRHH o afines.
• Manejo de Office/Excel intermedio.
• Experiencia mínima de 6 meses.
• Conocimiento en procesos de reclutamiento y selección e incorporación.
• Conocimientos en legislación laboral, Altas, Bajas en T- Registro, Recibo por Honorarios y AFP NET.
• Conocimiento en tareo, vacaciones, renovaciones y liquidaciones.
• Manejo de sistemas de gestión de recursos humanos (ERP) nivel Intermedio.
• Excelentes habilidades interpersonales y resolución de conflictos.
• Alta capacidad de organización, trabajo en equipo y gestión del tiempo.
• Tolerante, proactiva, con capacidad de adaptación y trabajar bajo presión.

Funciones

• Realizar los procesos de reclutamiento y selección, publicación de vacantes, filtrado de CVs, programación de entrevistas y coordinación de evaluaciones psicotécnicas a los candidatos.
• Realizar el proceso de incorporación del personal.
• Generar documentos administrativos.
• Archivamiento documentario y otras actividades encomendadas por su jefatura.
• Apoyo en el control de asistencia del personal (falta, descansos médicos, LSG, LCG, vacaciones y demás).
• Y otras actividades encomendadas por su jefatura.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad de crecimiento laboral.
• Buen ambiente laboral.
• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Formar parte de una empresa de continuo crecimiento.

Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto y puedas crecer junto a un equipo comprometido con la innovación y el desarrollo del país. ¡Forma parte de nuestro grupo empresarial y crece con nosotros! ¡Te esperamos!