Auxiliar de Gestión del Talento Humano

Grupo Vanguard Internacional; Pisco; Vor Ort; PEN 20.000 - 27.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Línea de carrera

Almuerzo cubierto al 100%

Movilidad de acercamiento

Buen clima laboral

Pertenecer a una empresa líder en laag

Zusammenfassung

Grupo Vanguard Internacional, con presencia en 9 países y más de 30 años, busca un Auxiliar de Talento Humano para apoyar a trabajadores de campo en Pisco. Reportará consultas sobre nómina, beneficios y trámites, y coordinara soluciones con otras áreas.

La posición exige 6 meses de experiencia en roles similares, conocimiento en bienestar del trabajador y experiencia de usuario, con manejo básico-intermedio de Excel. Ofrecemos almuerzo cubierto y movilidad de acercamiento.

Qualifikationen

• Profesional en Administracion de Empresas, Marketing, Comunicacion, Trabajo Social o afines.
• Experiencia de 6 meses en posiciones similares.
• Conocimientos en bienestar del trabajador.
• Conocimientos en experiencia al usuario.
• Manejo de Excel en nivel básico-intermedio.

Aufgaben

• Brindar atención personalizada a los trabajadores de campo.
• Atender las consultas de los trabajadores relacionadas a boletas de pago, almuerzo, beneficios y trámites, con la finalidad de atender oportunamente las dudas del personal obrero.
• Atender los reclamos y quejas presentadas por los trabajadores y coordinar con las áreas para dar solución oportuna.
• Inspeccionar las condiciones de trabajo en campo y reportar incumplimientos para su solución.
• Visitar a los trabajadores en campo para recoger información y alertar sobre situaciones complejas.
• Aplicar encuestas de satisfacción en campo a los trabajadores.
• Ejecutar actividades de fidelización en campo para promover reconocimiento.
• Brindar soporte en la contratación del personal nuevo y distribución en áreas de trabajo.
• Reportar la cantidad de personal en campo y su productividad diaria.
• Realizar el seguimiento de ausencias y disponibilidad de personal, manteniendo la base de datos actualizada.
• Registrar las atenciones brindadas al trabajador en el sistema Forms para indicadores.

Kenntnisse

Bienestar del trabajador

Experiencia del usuario

Ausbildung

Profesional en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación, Trabajo Social o carreras afines

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Grupo Vanguard Internacional con presencia en 9 países y más de 30 años de experiencia en producción, exportación y comercialización de uva de mesa se encuentra en búsqueda del mejor talento para formar parte de nuestro equipo.

AUXILIAR DE TALENTO HUMANO - PISCO

MISIÓN DEL PUESTO:

Brindar soporte y seguimiento a las estrategias de la satisfacción del trabajador obrero (cliente), asegurando una experiencia positiva en todos los puntos de contacto con la empresa, con la finalidad de mejorar la percepción del trabajador obrero y optimizar la calidad del servicio.

Requisitos y Conocimientos Especificos

• Profesional en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación, Trabajo Social o carreras afines.
• Experiencia 06 meses en posiciones similares.
• Conocimientos en bienestar del trabajador.
• Conocimientos en experiencia al usuario.
• Manejo de Excel en nivel básico - intermedio.

Funciones

• Brindar atención personalizada a los trabajadores de campo.
• Atender las consultas de los trabajadores relacionadas a boletas de pago, almuerzo, beneficios y trámites, con la finalidad de atender oportunamente las dudas del personal obrero.
• Atender los reclamos, quejas presentadas por los trabajadores y coordina con las áreas para dar solución oportuna.
• Inspeccionar las condiciones de trabajo en campo; como los servicios higiénicos, comedores, Epp´s, Abastecimiento de agua para beber, materiales de trabajo, etc.; frente a un incumplimiento reportar y coordina con las áreas para dar solución oportuna.
• Visita a los trabajadores en campo para reunir información de diversas fuentes, observación, entrevistas; logrando un panorama completo de la situación que se da día en los diversos fundos. -Brindando las alertas oportunas de situaciones complejas.
• Aplicar encuestas de satisfacción en campo a los trabajadores, respecto a los servicios brindados, actividades ejecutadas, etc.
• Ejecutar las actividades de fidelización en campo; para promover el reconocimiento a través de experiencias positivas.
• Brindar soporte en la contratación del personal nuevo y distribución en áreas de trabajo.
• Reportar la cantidad de personal en campo y su productividad diaria.
• Realizar el seguimiento de ausencias y disponibilidad de personal, manteniendo la base de datos actualizada.
• Registrar las atenciones brindadas al trabajador en el sistema establecido (Forms), a fin de proporcionar información a su Jefatura inmediata para la elaboración de indicadores y toma de decisiones.

Beneficios

• Línea de carrera
• Almuerzo cubierto al 100%
• Movilidad de acercamiento
• Buen clima laboral
• Pertenecer a una empresa líder en la agroindustria

En cumplimiento de la Ley N° 26772 y sus modificatorias, promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. La evaluación se realiza en función de las competencias, experiencia y requisitos del puesto.