¡¡Atención Tacna!Buscamos agentes de Seguridad /8 hrs

Odisea Corporación Perú; Tacna; Presencial; PEN 10,000 - 35,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante corporación en seguridad busca un Agente de Seguridad en Supermercados en Tacna. Se requiere secundaria completa y experiencia mínima de 3 meses, aunque se aceptan postulantes sin experiencia. Ofrecemos ingresos inmediatos con beneficios como CTS, gratificaciones, y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno de trabajo respetuoso y pactado.

Servicios

Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley

Capacitaciones constantes para desarrollo profesional

Remuneración competitiva

Formación

• Experiencia mínima de 3 meses en puestos de Agente de Seguridad, Atención al Cliente o como Licenciado de las FF. AA.
• Disponibilidad para trabajar 8 horas rotativas.

Conocimientos

Atención al Cliente

Seguridad

Educación

Secundaria completa

Descripción del empleo

Somos EMPRESA ODISEA, importante corporación líder en Prevención, Vigilancia y Servicios Complementarios, con más de 10 años de presencia nacional brindando soluciones integrales.

Nos encontramos en la búsqueda de talentos comprometidos para ocupar el puesto de:

AGENTE DE SEGURIDAD EN SUPERMERCADOS

¿A QUIÉN BUSCAMOS?

• Secundaria completa.
• Experiencia mínima de 3 meses en puestos de Agente de Seguridad, Atención al Cliente o como Licenciado de las FF. AA. (También se consideran postulantes sin experiencia).
• Disponibilidad para trabajar 8 horas rotativas.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley: CTS, gratificaciones, seguro de vida, EsSalud, asignación familiar, entre otros.
• Pagos puntuales quincenales y a fin de mes.
• Capacitaciones constantes para tu desarrollo profesional.
• Oportunidad de pertenecer a una empresa sólida y en crecimiento, con posibilidades reales de línea de carrera.
• Acceso a convenios corporativos.
• Remuneración competitiva acorde al mercado.

Odisea SAC no realiza, recibe ni solicita ningún tipo de intercambio (financiero o no financiero) para participar en sus procesos de atracción del talento humano.