Atención Al Cliente / Call Center / Santa Anita - Edificio Céntrica - Copia

GRAFTON SUPPORT SERVICES S.A.; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 10,000 - 35,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de atención al cliente en Lima busca agentes para trabajar en un call center. Se requiere tener secundaria completa y al menos 3 meses de experiencia en atención al cliente. Los agentes recibirán sueldo base, bono por cumplimiento, capacitaciones pagadas, y acceso a todos los beneficios de ley. Se ofrece un ambiente de trabajo profesional y oportunidades de crecimiento a corto plazo.

Servicios

Sueldo atractivo

Bono por asistencia perfecta

Capacitaciones pagadas

Línea de carrera a corto plazo

Descuentos corporativos

Formación

• Experiencia mínima de 3 meses en atención al cliente call center (indispensable).
• Disponibilidad para laborar de manera presencial en la sede de Santa Anita.

Conocimientos

Atención al cliente

Manejo de objeciones

Habilidad de negociación

Orientación a resultados

Educación

Secundaria completa

Herramientas

Office

Descripción del empleo

Formación y experiencia requerida

Experiencia mínima de 3 meses en atención al cliente call center (indispensable)

• Secundaria completa
• Conocimiento de Office a nivel usuario
• Orientación a resultados, habilidad de negociación, manejo de objeciones y calidad en Atención al Cliente
• Disponibilidad para laborar de manera presencial en la sede de Santa anita (edificio centrica)

Requisitos

• Horario: Lunes a Domingo
• Franja horaria: 8am a 7pm (rotativo: 8am–5pm / 9am–6pm / 10am–7pm)
• Descanso fijo: Sábado o Domingo

Beneficios

• Sueldo: S/ 1,130 + Sodexo: S/70 + bono sobrecumplimiento S/350
• Bono por asistencia perfecta: S/100
• Capacitaciones pagadas S/ 25 por día y adelanto de pago a los 10 días de capacitación / Firma de contrato día 15
• Bono de permanencia: S/100 (en el tercer mes)
• Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones pagadas, asignación familiar, EsSalud, etc.)
• Contrato desde el primer día de capacitación
• Línea de carrera a corto plazo
• Pagos mensuales y puntuales
• Descuentos corporativos para servicios de entretenimiento, restaurantes, entre otros