Asistente senior de gestión del talento

INNOVANDUM CORP S.A.C.; Lima Metropolitana3; Híbrido; PEN 10,000 - 35,000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión en Lima busca un profesional de recursos humanos para liderar procesos de selección y promover un entorno laboral positivo. Se requiere experiencia en reclutamiento y selección, organización de eventos, y habilidades interpersonales. Los candidatos deben ser egresados o estudiantes de Psicología o Recursos Humanos, con un salario inicial de S/.1600 soles. Modalidad semi presencial con flexibilidad en asistencia.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en el área de recursos humanos.
• Experiencia en procesos de reclutamiento y selección end to end.
• Dominio de pruebas psicométricas y plataformas de reclutamiento.

Responsabilidades

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección.
• Evaluar a los solicitantes de créditos vehiculares.
• Organizar actividades de clima laboral en la empresa.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Organización

Proactividad

Capacidad analítica

Educación

Egresados o estudiantes de Psicología, Recursos Humanos o carreras afines

Herramientas

Excel

Word

Google Drive

Descripción del empleo

Overview

En Innovandum, Finantia y Fortex pequeñas empresas en expansión, te unirás a un equipo comprometido con crear soluciones de alto impacto: desde espacios únicos y sostenibles, hasta créditos automotrices ágiles y accesibles. Innovandum diseña y desarrolla edificios multifamiliares sostenibles y singulares. Cuenta con 6 proyectos y 62 hogares entregados en Surco. Finantia Capital, nuestra empresa hermana, impulsa el acceso a vehículos con procesos rápidos y al alcance de más personas. Fortex Inversiones, un fondo privado que acerca a las personas a oportunidades de inversión seguras, claras y con visión de crecimiento.

Objetivo

Promover y ejecutar los procesos de talento humano, seleccionando a los mejores candidatos, asegurando una integración exitosa en la empresa y proponiendo soluciones a las problemáticas presentadas y de mejora continua. Su labor contribuye a mantener a los colaboradores alineados a los valores y objetivos organizacionales; y a impulsar un entorno laboral positivo enfocado en el crecimiento, cumpliendo con los lineamientos internos y legales.

Requisitos

• Egresados o estudiantes de últimos ciclos de Psicología, Recursos Humanos, o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en el área de recursos humanos
• Experiencia realizando procesos de reclutamiento y selección end to end (perfiles operativos, mandos medios y altos)
• Se valorará experiencia en el rubro inmobiliario
• Dominio de pruebas psicométricas y plataformas de reclutamiento (Pandapé, Indeed, etc)
• Manejo intermedio de Excel, Word y herramientas colaborativas como Google Drive
• Habilidades desarrolladas de comunicación a todo nivel, proactividad, organización, capacidad analítica para la toma de decisiones y resolución de problemas

Funciones

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para puestos operativos, proveedores, mandos medios y altos
• Evaluar a los solicitantes de créditos vehiculares para el financiamiento automotriz
• Participar de los procesos de inducción, onboarding y seguimiento de nuevos talentos y colaboradores en general
• Organizar y ejecutar las actividades de clima laboral en la empresa mediante propuestas que promuevan una cultura de trabajo positiva y productiva en la empresa.
• Participar de las evaluaciones de desempeño para el personal
• Preparar informes para la gerencia general
• Coordinar con el resto de áreas para la organización de los eventos trimestrales de la empresa

Condiciones Laborales

• Tipo de contratación: Periodo inicial con Recibo por Honorarios con ingreso a planilla al cumplir 3 meses correspondientes al periodo de adaptación
• Modalidad: Semi presencial (3 días presenciales y 3 días virtuales, con flexibilidad para asistir presencialmente según requerimiento)
• Salario Inicial: S/.1600 soles
• Horarios de trabajo: L - V de 9:00 a 06:00 pm y Sábados de 9:00 am a 01:00 pm.

Requerimientos: Educación mínima: Universitario; años de experiencia; Edad: Hasta 29 años; Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, senior, sr, talent, talento