Asistente Ocupacional

Raciemsa; San Juan de Lurigancho; Presencial; PEN 10,000 - 35,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de transporte importante en Lima busca un Asistente Ocupacional con formación en enfermería y salud ocupacional. Las funciones incluyen la programación de evaluaciones y el seguimiento de exámenes médicos. Se ofrece ingreso directo a planilla y beneficios adicionales desde el primer día. Ideal para quienes buscan estabilidad y un ambiente inclusivo.

Servicios

Ingreso directo a planilla

Movilidad de acercamiento

Otros beneficios del grupo

Formación

• Egresados de carreras afines a la experiencia en el área ocupacional.
• Disponibilidad para laborar en Huachipa.

Responsabilidades

• Recepcionar los expedientes de levantamiento de observaciones.
• Realizar las programaciones de evaluaciones ocupacionales.
• Hacer seguimiento al registro de vigencias de los exámenes médicos.
• Apoyar en la implementación de programas de salud ocupacional.
• Apoyar en los informes de actividades mensuales de SSOMA.
• Asistir y brindar información a los trabajadores.
• Validación de existencias de documentación física.

Conocimientos

Manejo de Excel nivel intermedio

Educación

Técnico en enfermería

Diplomado en salud ocupacional

Capacitación en seguridad ocupacional

Capacitación en Primeros auxilios

Descripción del empleo

Racionalización Empresarial SA (Raciemsa), empresa de transporte del Grupo Gloria, es una importante empresa de transporte líder a nivel nacional, con más de tres décadas de experiencia en el transporte de cal, nitratos, cemento, concretos, refrigerados, leche, abarrotes entre otros. Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Asistente Ocupacional para su sede en Huachipa:

Requisitos

• Técnico en enfermería de preferencia y/o Egresados de carreras afines a la experiencia en el área ocupacional.
• Diplomado en salud ocupacional
• Capacitación en seguridad ocupacional
• Capacitación en Primeros auxilios
• Manejo de Excel nivel intermedio
• Disponibilidad para laborar en Huachipa (Se cuenta con buses de acercamiento)

Funciones

• Recepcionar los expedientes de levantamiento de observaciones para los clientes
• Realizar las programaciones de evaluaciones ocupacionales de ingresos, periódicos y retiro
• Hacer seguimiento al registro de vigencias de los exámenes médicos con el objetivo de alertar mensualmente los futuros vencimientos
• Apoyar en la implementación y actualización de los programas, protocolos, estándares y procedimientos de salud ocupacional con el objetivo de mejorar el servicio brindado a los clientes.
• Apoyar en los informes de las actividades mensuales de área de SSOMA
• Asistir y brindar información a los trabajadores de los diferentes comunicados internos
• Validación de existencias de la documentación física recibida para su procesamiento.

Beneficios

• Ingreso directo a planilla regimen general desde el primer día.
• Movilidad de acercamiento
• Otros beneficios del grupo

De acuerdo a la ley N° 29973. Reglamento N° 107-2015- MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad. RACIEMSA S.A se compromete con la igualdad de oportunidades para todos, se consideran a todos los postulantes sin tener en cuenta su estado civil, sexo, orientación sexual, nacionalidad, condición económica, religión, etc.

Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para que disponga de manera directa o a través de un tercer agente identificado por Raciemsa S.A., de todos los datos penales que suministre o se generen como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección. Este registro se deriva al área de GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección

RACIEMSA S.A no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificación laborales). Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.