Asistente Gdh Utp Juliaca

Universidad Tecnológica del Perú; Juliaca; On-site; PEN 24,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Beneficios de ley desde el primer día

Descuentos corporativos Intercorp

Oportunidades de desarrollo

Job summary

La Universidad Tecnológica del Perú, parte del Grupo Intercorp, busca un Asistente GDH para su Campus Juliaca. Requisitos: Ingenieria Industrial, Administración, RRHH, Contabilidad o afines; 2 años de experiencia; Excel intermedio y PeopleSoft (deseable).

Funciones: contratación y alta de personal; administración de legajos y nómina; gestión de clima laboral y bienestar. Horario presencial de lunes a viernes, 8:30–18:30. Salario competitivo y beneficios desde el primer día.

Qualifications

• Profesional con 2 años de experiencia en RRHH o posiciones similares.
• Conocimiento en administración de personal, contratación y gestiones de vacaciones.
• Conocimientos de Excel intermedio; deseable experiencia en PeopleSoft.

Responsibilities

• Ejecutar contratación y alta de personal, registro de datos y entregas formales por correo.
• Administrar legajos, control de vacaciones y vencimientos de contratos.
• Gestionar nómina: cierres, marcaciones, cheques y cuentas bancarias.
• Promover clima laboral, implementar iniciativas de bienestar y acompañar inducción.

Skills

RRHH general

Gestión de contratación

Gestión de nómina

Education

Título en Ingeniería Industrial / Administración / RRHH / Contabilidad

Tools

Excel

PeopleSoft

Job description

La Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de ?Asistente GDH? para nuestro nuevo Campus Juliaca. A continuación, los detalles.

¿A quiénes buscamos?

• Profesional de las carreras Ingeniería Industrial, Administración, Recursos Humanos Contabilidad y/o afines.
• 2 años experiencia en posiciones similares y/o como generalista de RRHH.
• Conocimiento en proceso de administración de personal, gestión de contratación, administración de vacaciones, etc.
• Conocimiento en Excel intermedio.
• Conocimiento del Sistema de People Soft (deseable).

¿Qué funciones realizarías?

CONTRATACIÓN Y ALTA DEL PERSONAL

• Ejecutar la contratación: Registrar información declarada por el colaborador en cuanto a experiencia profesional, grado académico y datos personales. (Nivel de Estudios, Hijos, asignación familiar, sistema pensionario, EPS, certificado de 5ta categoría, registro de categorías.)
• Gestión de generación de credenciales, correos electrónico institucional. Contratos, cuentas bancarias, toma de huella y entrega de los documentos formales por correo electrónico: RIT, Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo a los nuevos colaboradores.

ADMINISTRACION DE PERSONAL Y NOMINA

• Administración de los legajos y documentos de los colaboradores de la sede.
• Realizar seguimiento a las vacaciones de las unidades de negocios.
• Gestión de vencimientos de contratos, periodos de pruebas de los colaboradores.
• Atención de solicitudes de los colaboradores tales como: Duplicado de Boletas, Certificados de Trabajo, Constancia de trabajo, Otros.
• Cierre Nómina: Revisión de marcaciones, horarios, cuentas bancarias, tarifas, pagos.

CULTURA, CLIMA Y BIENESTAR

• Gestión de Clima Laboral, implementación y difusión de iniciativas trasversales para la mejora del clima laboral y engagement del colaborador.
• Seguimiento al cumplimiento del Plan de Clima de la sede.
• Bienestar, gestiones los descansos médicos, ejecución de campañas de salud, distribución de aguinaldo.
• Gestión de Inducción Descentralizada.
• Otras actividades que el jefe inmediato les designe.

¿Cuál sería tu horario de trabajo?

• Lunes a viernes de 8:30am a 6:30pm ? Presencial.

¿Por qué unirte a UTP?

• Atractivo salario: Reconocemos tu talento con una compensación por encima del mercado.
• Disfruta de todos los beneficios de ley que te corresponden por ingresar al corporativo, en planilla desde el primer día.
• Crecimiento profesional y capacitación constante: Desarrolla tu carrera en un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de ascenso en UTP y Grupo Intercorp.
• Descuentos corporativos y educativos: Beneficios exclusivos Intercorp y descuentos en programas de postgrado y formación continua.
• Excelente clima laboral: Somos una empresa reconocida como Great Place To Work.
• Trabajar con un equipo altamente calificado dentro de una infraestructura moderna y equipada con la mejor tecnología.

?La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.?

¡Más diversos, mejores equipos!*Según resultados GPTW 2026