Asistente Gdh Utp Ayacucho

Universidad Tecnológica del Perú; Ayacucho; On-site; PEN 28,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Planilla desde día 1

Capacitación continua

Descuentos corporativos

Ambiente laboral excelente

Job summary

La Universidad Tecnológica del Perú convoca a una persona para ocupar la posición de Asistente GDH en su Campus Ayacucho. Serás responsable de apoyar procesos de administración de personal, contratación y registro de datos de los colaboradores bajo normativas vigentes.

Entre tus tareas estarán la generación de credenciales, gestiones de nómina y control de expedientes, atención de solicitudes y seguimiento de inducción.

Qualifications

• Experiencia en RRHH, administración de personal y nómina.
• Conocimientos intermedios de Excel.
• Conocimiento de procesos de contratación, vacaciones y legajos.
• Deseable manejo de PeopleSoft.

Responsibilities

• Contratación y alta del personal: registrar datos y documentación.
• Gestión de credenciales y cuentas institucionales; entrega de documentos por correo.
• Administración de legajos y expedientes de colaboradores en la sede.
• Seguimiento de vacaciones, vencimientos de contratos y pruebas.
• Atención de solicitudes de colaboradores (boletas, certificados, constancias).
• Apoyo en clima laboral e iniciativas de bienestar y capacitación.

Skills

Excel

RRHH

Capacidad de gestión

2 años de experiencia

Education

Ingeniería Industrial

Administración

Recursos Humanos

Contabilidad

Tools

PeopleSoft

Job description

La Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de ?Asistente GDH? para nuestro nuevo Campus Ayacucho. A continuación, los detalles.

¿A quiénes buscamos?

• Profesional de las carreras Ingeniería Industrial, Administración, Recursos Humanos Contabilidad y/o afines.
• 2 años experiencia en posiciones similares y/o como generalista de RRHH.
• Conocimiento en proceso de administración de personal, gestión de contratación, administración de vacaciones, etc.
• Conocimiento en Excel intermedio.
• Conocimiento del Sistema de People Soft (deseable).

¿Qué funciones realizarías?

• CONTRATACIÓN Y ALTA DEL PERSONAL - Ejecutar la contratación: Registrar información declarada por el colaborador en cuanto a experiencia profesional, grado académico y datos personales. (Nivel de Estudios, Hijos, asignación familiar, sistema pensionario, EPS, certificado de 5ta categoría, registro de categorías.)
• Gestión de generación de credenciales, correos electrónico institucional. Contratos, cuentas bancarias, toma de huella y entrega de los documentos formales por correo electrónico: RIT, Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo a los nuevos colaboradores.ADMINISTRACION DE PERSONAL Y NOMINA
• Administración de los legajos y documentos de los colaboradores de la sede.
• Realizar seguimiento a las vacaciones de las unidades de negocios.
• Gestión de vencimientos de contratos, periodos de pruebas de los colaboradores.
• Atención de solicitudes de los colaboradores tales como: Duplicado de Boletas, Certificados de Trabajo, Constancia de trabajo, Otros.
• Cierre Nómina: Revisión de marcaciones, horarios, cuentas bancarias, tarifas, pagos.CULTURA, CLIMA Y BIENESTAR
• Gestión de Clima Laboral, implementación y difusión de iniciativas trasversales para la mejora del clima laboral y engagement del colaborador.
• Seguimiento al cumplimiento del Plan de Clima de la sede.
• Bienestar, gestiones los descansos médicos, ejecución de campañas de salud, distribución de aguinaldo.
• Gestión de Inducción Descentralizada.
• Otras actividades que el jefe inmediato les designe.

¿Cuál sería tu horario de trabajo?

- Lunes a viernes de 8:30am a 6:30pm ? Presencial.

¿Por qué unirte a UTP?

• Atractivo salario: Reconocemos tu talento con una compensación por encima del mercado.
• Disfruta de todos los beneficios de ley que te corresponden por ingresar al corporativo, en planilla desde el primer día.
• Crecimiento profesional y capacitación constante: Desarrolla tu carrera en un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de ascenso en UTP y Grupo Intercorp.
• Descuentos corporativos y educativos: Beneficios exclusivos Intercorp y descuentos en programas de postgrado y formación continua.
• Excelente clima laboral: Somos una empresa reconocida como Great Place To Work.
• Trabajar con un equipo altamente calificado dentro de una infraestructura moderna y equipada con la mejor tecnología.

La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.

¡Más diversos, mejores equipos!*Según resultados GPTW 2026