Asesor(A) Educativo (Counter) Utp Ayacucho

Universidad Tecnológica del Perú

Ayacucho

Sur place

PEN 28 000 - 42 000

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Avantages offerts par ce poste

Salario competitivo
Beneficios de ley
Descuentos Intercorp
Oportunidades de ascenso

Résumé du poste

La Universidad Tecnológica del Perú, parte del Grupo Intercorp, busca un Asesor Educativo para el Campus Ayacucho. El rol requiere experiencia en ventas, perfil comercial y manejo intermedio de Office, con disponibilidad a tiempo completo en jornada presencial.

El candidato participará en información de programas, procesos de inscripción y campañas de cierre de ventas, manteniendo cartera de clientes y colaborando con el equipo para alcanzar metas.

Qualifications

  • Estudios técnicos o universitarios finalizados o truncos, disponibilidad a tiempo completo.
  • Perfil Comercial buscado para ventas y atención al público.
  • Experiencia de 1 año en presencial y/o call center de ventas.
  • Preferencia por experiencia en educación.
  • Manejo de Office a nivel intermedio.
  • Excelente nivel de comunicación.

Responsabilités

  • Brindar información sobre programas, cursos y carreras, identificando clientes potenciales.
  • Participar en el proceso de inscripción y matrícula de alumnos.
  • Apoyar en campañas de cierre de ventas y en el llenado de fichas de eventos.
  • Mantener actualizada la cartera de clientes y realizar seguimiento.
  • Brindar soporte en levantamiento de información y actividades relacionadas.
  • Realizar otras funciones afines asignadas por su jefe inmediato.

Connaissances

Perfil Comercial
Comunicación efectiva
Ventas
Experiencia en ventas
Trabajo en equipo
Gestión de clientes

Formation

Estudios técnicos o universitarios

Outils

Office intermedio

Description du poste

La Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de ?Asesor(a) Educativo (Counter)? para nuestro nuevo Campus Ayacucho. A continuación, los detalles.

¿A quiénes buscamos?
  • Contar con estudios técnicos o universitarios finalizados o truncos (contar con disponibilidad a tiempo completo).
  • Contar con un perfil Comercial.
  • Experiencia de 01 año en presencial y/o call center de ventas.
  • De preferencia experiencia en sector educación.
  • Manejo de Office a nivel intermedio.
  • Excelente nivel de comunicación.
¿Qué funciones realizarías?
  • Brindar información al público de los diferentes programas, cursos, carreras que brinda la institución e identificar a los clientes potenciales.
  • Participar del proceso de inscripción y matricula de los alumnos.
  • Apoyar en campañas de cierre de ventas, asi como de asistir en el llenado de fichas levantadas en los eventos visitados.
  • Mantener actualizada la cartera de clientes y realizar el seguimiento respectivo.
  • Brindar soporte en las diferentes actividades de levantamiento de información que se requiera.
  • Realizar otras funciones afines y/o complementarias que asigne su jefe inmediato.
¿Cuál sería tu horario de trabajo?
  • Lunes a sábado dentro del rango de 8:30 a. m. a 8:00 p. m., con turnos rotativos semanales (Modalidad presencial).
¿Por qué unirte a UTP?
  • Atractivo salario: Reconocemos tu talento con una compensación por encima del mercado.
  • Disfruta de todos los beneficios de ley que te corresponden por ingresar al corporativo, en planilla desde el primer día.
  • Crecimiento profesional y capacitación constante: Desarrolla tu carrera en un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de ascenso en UTP y Grupo Intercorp.
  • Descuentos corporativos y educativos: Beneficios exclusivos Intercorp y descuentos en programas de postgrado y formación continua.
  • Excelente clima laboral: Somos una empresa reconocida como Great Place To Work.
  • Trabajar con un equipo altamente calificado dentro de una infraestructura moderna y equipada con la mejor tecnología.

La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores. ¡Más diversos, mejores equipos!*Según resultados GPTW 2026

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