Asistente en Recuperaciones de Cartera - Sector Financiero

BANCO AGROPECUARIO; San Isidro; Presencial; PEN 25,000 - 35,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución financiera en Perú busca un profesional motivado para apoyar en la recuperación de cartera vencida. Se requiere experiencia en cobranzas y conocimientos en administración. Ofrecemos un ambiente inclusivo con beneficios como aguinaldo navideño y EPS cubierto al 75%.

Servicios

Aguinaldo navideño en diciembre

Participación de utilidades

EPS cubierto al 75%

Línea de carrera y capacitación constante

Asesoría gratuita en Nutrición y psicología

Formación

• Egresado técnico o universitario en áreas relacionadas.
• Experiencia de 01 año en recuperaciones o cobranzas.
• Experiencia de 06 meses en el sector financiero.

Responsabilidades

• Apoyar en las gestiones de recuperación de la cartera vencida.
• Evaluar propuestas de cancelación y refinanciamiento de créditos.
• Soporte en seguimiento de la cartera vencida.
• Proponer el pase a judicial de créditos vencidos.
• Brindar información actualizada a los clientes sobre sus créditos.

Conocimientos

Conocimiento en estrategias de recuperación en instituciones financieras

Conocimiento en carteras minoristas

Conocimiento en Excel intermedio

Conocimiento en procesos de cobranzas

Conocimientos en Indicadores de cobranzas

Educación

Egresado técnico o universitario en Administración, Contabilidad, economía, Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo!

Somos Agrobanco, el principal instrumento de apoyo financiero del estado cuyo objetivo fundamental es promover y facilitar el otorgamiento de créditos a los pequeños productores agropecuarios del Perú.

Nos encontramos en búsqueda de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo.

Overview

Esta convocatoria describe el perfil buscado, las responsabilidades y los beneficios asociados, junto con las condiciones de protección de datos y la diversidad respetada por la organización.

Requisitos

• Egresado técnicos o universitarios (inconcluso) en Administración, Contabilidad, economía, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.
• Conocimiento en estrategias de recuperación en instituciones financieras (Deseable).
• Conocimiento en carteras minoristas. (Deseable)
• Conocimiento en Excel intermedio. (Deseable)
• Conocimiento en procesos de cobranzas. (Deseable)
• Conocimientos en Indicadores de cobranzas. (Deseable)

Experiencia

• Experiencia especifica de 01 año en recuperaciones, cobranzas o afines. (Deseable)
• Experiencia de 06 meses en el sector financiero (Deseable)

Funciones

• Apoyar en las gestiones de recuperación, de la cartera en situación de vencido, en cobranza judicial (gestiones de cobranza extrajudicial) y castigado.
• Apoyar en la evaluación de las propuestas de cancelación, prelación y refinanciamientos convencionales o con condiciones especiales, de los clientes que tienen créditos en situación vencida, en cobranza judicial, mediante indicadores de Costo Beneficio del Fondo Agroperu.
• Apoyo en la evaluación de las propuestas de cancelación, prelación y refinanciamientos convencionales o con condiciones especiales, de los clientes que tienen créditos en situación vencida, en cobranza judicial, mediante indicadores de Costo Beneficio del Fondo Agroperu.
• Soporte en el seguimiento de la cartera que se encuentra vencida, para optimizar la recuperación del Fondo Agroperu.
• Proponer y armar el expediente para el pase a judicial de los créditos vencidos que cumplan con las condiciones establecidas en la norma interna.
• Apoyo en la elaboración de las propuestas de refinanciación, prórroga, reprogramación, castigo, elevándolas a los niveles inmediatos.
• Soporte para brindar a los clientes información actualizada de la situación de sus créditos y asesorarlos en las consultas para promover la recuperación del Fondo Agroperu.
• Apoyo en las visitas a clientes no minoristas asignados del Fondo Agroperu.
• Apoyo para atender la correspondencia de los clientes, así como también elaborar los informes y otros documentos solicitados por los órganos de control del Fondo Agroperu.
• Apoyo en la revisión de los informes para el castigo de créditos irrecuperables, conforme a los límites establecidos y la normatividad vigente.
• Apoyo en la elaboración de las propuestas de Castigo para su aprobación por el Directorio.
• Apoyo en el seguimiento de las acciones de recuperación de la cartera castigada del Fondo Agroperu.
• Soporte en las visitas aleatorias a los clientes de la cartera castigada (post castigo) a efecto de verificar la información contenida en la propuesta de castigo, supervisar las gestiones desarrolladas para la recuperación y gestionar la recuperación de estos créditos del Fondo Agroperu.
• Apoyo en el orden de los expedientes de cada crédito castigado, el mismo que deberá estar a disposición de los órganos de control que los soliciten.
• Apoyo en la generación e ingreso mensual en el Sucave del Reporte 25, correspondiente a la información de transferencias de cartera crediticia, castigos y condonaciones de créditos del Fondo Agroperu.

Beneficios

• Aguinaldo navideño en el mes de diciembre
• Participación de utilidades
• EPS cubierto al 75%, vida ley
• Cuponera de tiempo libre
• Línea de carrera y capacitación constante
• Asesoría gratuita en Nutrición y psicología
• Convenios corporativo

Se informa al postulante que los datos entregados serán utilizados respetando los principios de legalidad, consentimiento, finalidad, proporcionalidad, calidad, disposición de recurso, nivel de protección adecuado, conforme a las disposiciones de la ley N° 29733 de Protección de Datos Personales vigente en Perú. Se le informa al postulante podrá revocar su consentimiento o ejercer sus derechos de información, acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales, de acuerdo a lo dispuesto por la Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales, su reglamento, directiva y demás normas modificatorias, complementarias y conexas, efectuando su comunicación o solicitud.

Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de AGROBANCO donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983.