Asistente de talento humano

GHL Hoteles; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 30,000 - 45,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía hotelera en crecimiento en Lima busca un profesional en Talento Humano para brindar soporte integral en procesos de nómina, reclutamiento y capacitación, garantizando un ambiente laboral positivo. Se requiere experiencia mínima de 1 año y manejo intermedio de Excel. Ofrecemos un plan de beneficios integral que incluye alimentación y descuentos en otros hoteles.

Servicios

Plan de carrera

Alimentación

Descuentos en Alojamiento & Alimentos y Bebidas

Formación

• Mínimo 1 año de experiencia en funciones de Recursos Humanos.
• Conocimientos básicos de legislación laboral vigente.

Responsabilidades

• Brindar soporte integral a los procesos de Talento Humano.
• Asegurar una experiencia positiva para los colaboradores.
• Ejecutar tareas relacionadas con nómina, reclutamiento y capacitación.

Conocimientos

Manejo intermedio de Excel

Conocimiento en procesos de nómina

Conocimiento en reclutamiento

Conocimiento en capacitación

Conocimiento en clima laboral

Educación

Egresado o bachiller de Administración, Recursos Humanos, Psicología o afines

Herramientas

Herramientas digitales de gestión de personal

Descripción del empleo

Misión

Brindar soporte integral a los procesos del área de Talento Humano, contribuyendo a una gestión eficiente del capital humano mediante la ejecución oportuna de tareas relacionadas con nómina, reclutamiento, capacitación y clima laboral, asegurando una experiencia positiva para los colaboradores y el cumplimiento de los objetivos del área.

Requisitos

• Egresado(a) o bachiller de las carreras de Administración, Recursos Humanos, Psicología o afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en funciones dentro del área de Recursos Humanos.
• Conocimiento general en procesos de nómina, reclutamiento, capacitación y clima laboral.
• Manejo intermedio de Excel (filtros, tablas dinámicas, funciones básicas).
• Familiaridad con herramientas digitales de gestión de personal (ATS, ERP, encuestas, etc.).
• Conocimientos básicos de legislación laboral vigente.

Beneficios

En nuestra compañía contamos con un completo Plan de Beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz, que incluye la posibilidad de que desarrolles con nosotros plan de carrera, así como brindarte alimentación, cupones de felicidad, descuentos en Alojamiento & Alimentos y Bebidas en otros hoteles de la compañía, entre otros.

Te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la Experiencia de trabajar para la Operadora Hotelera de mayor crecimiento en la región.

Nosotros

¿Quiénes somos? GHL es la Compañía Operadora Hotelera de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas.

¡Somos Creadores de experiencias! En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido solo como una transacción o como un fin; es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión: crear experiencias con gente feliz.

Sabemos que las personas felices suelen ser más sociables, flexibles y creativas, más capaces de tolerar las frustraciones diarias y los problemas del día a día, más compasivas con los menos afortunados y más empáticas. Por eso es parte de nuestra visión ser los mejores empleadores de la región.

Promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros.

Nuestros Principios y Valores

Somos Íntegros La integridad nos obliga a mantener una conducta acorde a la verdad, sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. Todas nuestras negociaciones y operaciones se manejan con integridad y transparencia, en cumplimiento del marco legal. Todos los colaboradores están obligados a obedecer las leyes aplicables y a cumplir con las normas específicas.

Somos Respetuosos Respetamos los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la libertad de asociación y rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna. Respetamos la diversidad y promovemos la inclusión para lograr un ambiente laboral saludable y seguro. Respetamos nuestros recursos naturales y el medio ambiente, y trabajamos para disminuir nuestro impacto.

Somos Comprometidos Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA). Cumplimos las leyes que prohíben el Trabajo Infantil, extensivo a proveedores y contratistas. Apoyamos la legislación que castiga el crimen y la explotación sexual de menores y cooperamos con las autoridades para resolver cualquier situación de explotación que pueda concernirnos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales y con el Desarrollo del Talento Humano de la organización.