Asistente de Selección (Piura)

Oechsle; Piura; Presencial; PEN 18.000 - 30.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Club Intercorp

Utilidades del grupo

Planilla desde día 1

EPS opcional

Descuentos Intercorp

Descripción de la vacante

Oechsle, líder del sector retail en Perú y parte del Grupo Intercorp, busca un Asistente de Selección para apoyar procesos de reclutamiento e incorporación en tiendas.

Unirseás a un equipo que diseña publicaciones, realiza entrevistas y acompaña a cada candidato durante su proceso, promoviendo una comunicación clara e inclusión, con planilla desde el primer día y beneficios del grupo.

Formación

• Egresado/a de Psicología o Administración.
• Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección de posiciones masivas.
• Manejo de base de datos.
• Excel a nivel intermedio.
• Conocimiento de Power BI.

Responsabilidades

• Ser aliado estratégico de las tiendas asignadas para atraer talento.
• Diseñar y publicar oportunidades en bolsas de empleo y otros canales.
• Responsable de las entrevistas y/o dinámicas por competencias.
• Acompañar a cada candidato durante su proceso de ingreso y validar documentación.
• Mantener comunicación cercana, oportuna y transparente en cada etapa.
• Impulsar procesos inclusivos y diversas, promoviendo igualdad de oportunidades.
• Mantenerse al tanto de tendencias del mercado e implementar nuevas estrategias.

Educación

Psicología o Administración

Herramientas

Power BI

Excel

Descripción del empleo

En Oechsle, empresa líder del sector retail, con presencia a nivel nacional, parte del Grupo Intercorp, nos encontramos en la búsqueda de la posición de Asistente de Selección, cuyo rol es contribuir a alcanzar los objetivos del área realizando el apoyo en los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de posiciones de tiendas.

Funciones:

• Ser aliado/a estratégico/a de las tiendas asignadas, comprendiendo sus necesidades para atraer al mejor talento.
• Diseñar y publicar oportunidades en diferentes bolsas de empleo, explorando constantemente nuevos canales de atracción.
• Responsable de las entrevistas y/o dinámicas por competencias.
• Acompañar a cada candidato durante su proceso de ingreso, validando la documentación y acompañando al candidato hasta su inducción.
• Brindar una comunicación cercana, oportuna y transparente en cada etapa del proceso de selección.
• Impulsar procesos inclusivos y diversos, promoviendo igualdad de oportunidades para todos.
• Mantenerte al tanto de las tendencias del mercado e implementar nuevas estrategias que hagan nuestros procesos de atracción de talento cada vez más innovadores y efectivos.

Requisitos:

• Egresado/a de Psicología o Administración
• Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección de posiciones masivas.
• Manejo de base de datos
• Excel a nivel intermedio
• Conocimiento de Power BIBeneficios

Beneficios:

• Pertenecer al club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para colaboradores del grupo.
• Utilidades de acuerdo a los resultados de la compañía.
• Planilla desde el primer día de trabajo
• Opción a afiliarse a la EPS
• Descuentos exclusivos dentro del grupo Intercorp.

En Oechsle creemos en la diversidad y no aceptamos ningún tipo de discriminación.