Asistente de Selección - Mandos Medios

CONFIDENCIAL; Magdalena del Mar; Hybrid; PEN 21,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Trabajo híbrido

EPS cubierta al 100%

Planilla con beneficios de ley

Buen clima laboral

Job summary

Grupo Tawa busca un(a) Asistente de Atracción del Talento / Selección para apoyar la gestión integral de procesos de reclutamiento. El rol involucra filtrar candidatos, ejecutar búsquedas activas y colaborar en entrevistas por competencias y dinámicas, asegurando que los perfiles se ajusten a las necesidades de la organización.

Se valorará experiencia en selección de perfiles administrativos, staff y mandos medios, manejo intermedio de Excel y disponibilidad para modalidad híbrida en Magdalena

Qualifications

• Egresados de Psicología, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o Administración.
• Experiencia mínima de 1 año en selección de personal.
• Experiencia en entrevistas por competencias, dinámicas y plataformas de evaluación.
• Manejo de bolsas laborales y búsqueda activa de candidatos.

Responsibilities

• Soportar la gestión integral de procesos de selección end to end.
• Realizar filtro inicial y validación de candidatos.
• Realizar búsquedas activas en bolsas laborales y redes.
• Apoyar en entrevistas por competencias y evaluaciones.
• Mantener actualizados Long Lists y Short Lists.
• Realizar seguimiento a candidatos durante las etapas.
• Apoyar en estrategias de reclutamiento y cierre de procesos.
• Gestionar tareas administrativas de selección.

Skills

Organización

Proactividad

Trabajo en equipo

Gestión de procesos

Education

Psicología

Relaciones Industriales

Ingeniería Industrial

Administración

Tools

Excel

Job description

En Grupo Tawa nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Atracción del Talento / Selección para sumarse a nuestro equipo.

Requisitos:

• Egresados(as) de las carreras de Psicología, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, Administración o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares dentro de selección.
• Experiencia indispensable gestionando procesos de selección para perfiles administrativos, staff y mandos medios.
• Experiencia en entrevistas por competencias, dinámicas y plataformas de evaluación.
• Manejo de bolsas laborales, redes profesionales y búsqueda activa de candidatos.
• Excel a nivel intermedio.
• Disponibilidad para trabajar bajo modalidad híbrida en Magdalena del Mar.

Principales funciones:

• Brindar soporte en la gestión integral de procesos de selección end to end.
• Realizar el filtro inicial y validación de candidatos de los procesos asignados.
• Ejecutar búsquedas activas de perfiles a través de diferentes bolsas laborales, redes y fuentes de reclutamiento.
• Apoyar en entrevistas por competencias, dinámicas y evaluaciones de candidatos según el nivel de la posición.
• Elaborar y mantener actualizados los Long Lists y Short Lists de los requerimientos activos.
• Realizar seguimiento constante a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
• Brindar soporte en la ejecución de estrategias de reclutamiento y selección orientadas a atraer al mejor talento.
• Gestionar labores administrativas y operativas relacionadas con los procesos de selección.
• Apoyar en la elaboración de cartas oferta y cierre de procesos.

Competencias:

• Organización y planificación.
• Proactividad.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de manera simultánea.
• Orientación al seguimiento y cumplimiento de objetivos.

Ofrecemos:

• Remuneración acorde al mercado.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• EPS cubierta al 100%.
• Buen clima laboral.
• Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.

Si cuentas con experiencia en selección de perfiles administrativos, staff y mandos medios y buscas seguir desarrollándote en Atracción del Talento, ¡queremos conocerte!