Asistente de RYS Masivo Por Proyecto

OXXO; Lima Metropolitana3; Presencial; PEN 28.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

OXXO busca un Freelance de Reclutamiento y Selección para llevar a cabo procesos masivos de forma presencial en San Isidro. Se valorará egresados de RR. HH. o Psicología y experiencia en selección masiva., dominio de Excel y disponibilidad para 3 a 6 meses como freelance.

El rol implica revisar publicaciones, filtrar CVs, citar y evaluar candidatos masivamente, mantener bases de datos actualizadas y realizar seguimiento durante las etapas del proceso.

Formación

• Egresados de RR. HH. o Psicología, afines
• 1 año de experiencia en procesos de selección masivo (deseable en tiendas retail, farmacia, call center)
• Dominio de Excel a nivel intermedio-alto
• Disponibilidad para trabajar como freelance por 3 a 6 meses, presencial en San Isidro

Responsabilidades

• Revisión de publicaciones de vacantes en plataformas de forma masiva
• Filtrado de CVs según perfiles requeridos
• Citación de candidatos preseleccionados
• Evaluación de candidatos de forma masiva
• Actualización de bases de datos de candidatos
• Seguimiento y comunicación con candidatos durante las etapas del proceso

Conocimientos

Excel (intermedio-alto)

Reclutamiento masivo

Educación

Graduado en RR. HH. o Psicología

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Nos encontramos en búsqueda de un Freelance de Reclutamiento y Selección - Procesos Masivos para trabajar de manera presencial en San Isidro.

Requisitos

• Egresados de las carreras de Recursos Humanos, Psicología, afines
• 1 año de experiencia a cargo de procesos de selección masivo (deseable para tiendas retail, farmacia, call center, afines)
• Dominio de excel a nivel intermedio alto
• Disponibilidad para laborar como freelance de manera temporal 3 a 6 meses presencial en San Isidro

Funciones

• Revisión de publicación de vacantes en distintas plataformas de manera masiva
• Revisión y filtrado de CVs según los perfiles requeridos
• Citación de candidatos preseleccionados
• Evaluación de candidatos de manera masiva
• Actualización de bases de datos de candidatos
• Seguimiento y comunicación con candidatos durante las etapas del proceso