Asistente de RRHH Temporal

LLAMAGAS S.A.; Trujillo; On-site; PEN 17,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Ingreso a planilla desde el primer día

Beneficios de ley

EPS al 50%

Job summary

LLAMAGAS S.A. en Trujillo busca un(a) Asistente de Recursos Humanos para apoyar procesos de reclutamiento, inducción y administración de personal.

Se requiere egresado(a) o bachiller en Psicología, Administración u afines, con al menos 1 año de experiencia y dominio intermedio de Excel. Ofrecen ingreso a planilla desde el primer día y beneficios de ley.

Qualifications

• Egresado(a) o bachiller de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
• Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
• Conocimiento y experiencia en elaboración y control de tareos.
• Conocimientos en planillas y administración de personal.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.

Responsibilities

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
• Realizar publicaciones, filtro curricular, entrevistas y seguimiento de candidatos.
• Coordinar evaluaciones médicas e ingreso de personal.
• Elaborar, revisar y controlar los tareos del personal.
• Brindar soporte en la elaboración y procesamiento de planillas.
• Mantener actualizada la documentación y los registros del personal.
• Atender consultas relacionadas con asistencia, horarios, incidencias y administración de personal.
• Apoyar en las actividades de inducción y otras actividades de Gestión Humana.

Skills

Reclutamiento y selección

Administración de personal

Excel intermedio

Gestión de tareos

Education

Psicología

Administración

Recursos Humanos

Job description

¡Estamos buscando un(a) Asistente de Recursos Humanos – Trujillo!

LLAMAGAS S.A., importante empresa del sector hidrocarburos con presencia a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de un(a):

ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Lugar de trabajo: Trujillo

Requisitos

• Egresado(a) o bachiller de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
• Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
• Conocimiento y experiencia en elaboración y control de tareos.
• Conocimientos en planillas y administración de personal.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Deseable experiencia en empresas con personal operativo y/o de campo.

Funciones Principales

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
• Realizar publicaciones, filtro curricular, entrevistas y seguimiento de candidatos.
• Coordinar evaluaciones médicas e ingreso de personal.
• Elaborar, revisar y controlar los tareos del personal.
• Brindar soporte en la elaboración y procesamiento de planillas.
• Mantener actualizada la documentación y los registros del personal.
• Atender consultas relacionadas con asistencia, horarios, incidencias y administración de personal.
• Apoyar en las actividades de inducción y otras actividades de Gestión Humana.

¿Qué ofrecemos?

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Todos los beneficios de ley.
• EPS al 50%.
• Línea de carrera.
• Oportunidad de desarrollo profesional.