Asistente de recursos humanos Sector industrialRetail

Adecco Perú; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 10,000 - 35,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de recursos humanos busca un Asistente de Recursos Humanos en Lima. Este rol implica la gestión de reclutamiento, administración de personal y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral. Se requiere un bachiller en psicología o administración y 2 años de experiencia en funciones similares. Se ofrece sueldo acorde al mercado, planilla desde el primer día y oportunidades de crecimiento.

Servicios

Sueldo acorde al mercado

Planilla régimen general desde el 1er día

Seguro SCTR

Oportunidad de crecimiento

Excelente clima laboral

Horario flexible

Formación

• Formación adicional en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Experiencia de al menos 2 años en recursos humanos.
• Manejo de planillas para hasta 50 colaboradores.

Responsabilidades

• Gestión de personal: reclutamiento y selección.
• Administración de personal: manejo de contratos y expedientes.
• Seguridad y salud laboral: apoyo al comité y seguimiento a capacitaciones.
• Relaciones laborales: cumplimiento de la legislación.
• Compensación y beneficios: propuestas de motivación y retención.

Conocimientos

Reclutamiento y selección

Administración de personal

Seguridad y Salud en el Trabajo

Educación

Bachiller en psicología, administración o carreras afines

Descripción del empleo

Oferta de empleo: Asistente de Recursos Humanos

En Adecco Perú, firma global especializada en atracción y selección de personal, buscamos el mejor talento para cubrir la vacante de Asistente de Recursos Humanos.

REQUISITOS

• Bachiller en psicología, administración o carreras afines.
• Formación adicional en Seguridad y Salud en el Trabajo o relacionado.
• Experiencia de al menos 2 años en funciones de recursos humanos.
• Manejo y/o soporte en planillas de hasta 50 colaboradores.

FUNCIONES

1. Gestión de Personal: reclutamiento y selección de personal, según requerimientos de las áreas. Elaborar descripción del puesto, publicar el puesto en plataformas de empleo, seguimiento a CVs.
2. Administración de Personal: velar por el archivo correcto de contratos y folders de personal, en conjunto con el área contable (nóminas).
3. Seguridad y Salud Laboral: apoyar al comité de SST, convocar a reuniones mensuales; mantener la documentación de SST y Salud Ocupacional al día; seguimiento a capacitaciones anuales; coordinar evaluaciones médicas ocupacionales.
4. Relaciones Laborales: velar por el cumplimiento de la legislación, en conjunto con el abogado laboralista y la gerente de RRHH.
5. Compensación y beneficios: proponer iniciativas de motivación y retención; coordinar la adquisición del Aguinaldo de fin de año y apoyar en la elaboración de la reunión de fin de año; colaborar en otras actividades por días festivos.
6. Otras funciones requeridas por el área.

BENEFICIOS

• Sueldo acorde al mercado.
• Planilla régimen general desde el 1er día.
• Seguro SCTR.
• Oportunidad de crecimiento.
• Excelente clima laboral.
• Horario: Lunes a Viernes 8:00 AM a 5:45 PM y sáb. 9:00 AM a 1:15 PM.
• Lugar de trabajo: Av. San Luis cdra 7, San Luis, Lima.

Adecco Perú, valora la diversidad y promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Todos los candidatos serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otro factor protegido por la legislación aplicable.

Requisitos de educación y experiencia

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia

Nota: esta oferta está sujeta a las políticas de Adecco y a la normativa vigente en cada momento.

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