Asistente de recursos humanos Sector industrialRetail

Adecco Perú; Lima; Presencial; PEN 10,000 - 35,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma global de atracción de talento en Lima busca un profesional de recursos humanos. Tendrá a su cargo la gestión de personal, el reclutamiento y selección de candidatos. Se requiere un bachiller en carreras relacionadas y al menos 2 años de experiencia en el ámbito. Se ofrecen beneficios competitivos, incluyendo un buen clima laboral y horarios flexibles.

Servicios

Sueldo acorde al mercado

Planilla régimen general desde el 1er día

Seguro SCTR

Oportunidad de crecimiento

Excelente clima laboral

Formación

• Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en recursos humanos.
• Formación adicional en Seguridad y Salud en el Trabajo o relacionada.
• Manejo y soporte en planillas de hasta 50 colaboradores.

Responsabilidades

• Reclutamiento y selección de personal según necesidades.
• Archivo correcto de contratos y documentos de personal.
• Apoyo en la gestión de Seguridad y Salud Laboral.
• Cumplimiento de la legislación laboral.
• Propuestas de motivación y retención del personal.

Conocimientos

Manejo de recursos humanos

Conocimiento en legislación laboral

Gestión de personal

Educación

Bachiller en psicología, administración o carreras afines

Descripción del empleo

Overview

En Adecco Perú, firma global especializada en atracción y selección de personal, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la siguiente vacante.

Requisitos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia

Nota: Los requisitos detallados en la descripción original incluyen Bachiller en psicología, administración o carreras afines; formación adicional en Seguridad y Salud en el Trabajo o relacionada; experiencia en funciones de recursos humanos; manejo y/o soporte en planillas de hasta 50 colaboradores.

Funciones

1. Gestión de Personal: reclutamiento y selección de personal, según requerimientos de las áreas. Elaborar descripción del puesto y publicarlo en plataformas de empleo; seguimiento a CVs.
2. Administración de Personal: velar por el archivo correcto de contratos y archivos de personal, en conjunto con el área contable (nóminas).
3. Seguridad y Salud Laboral: apoyar al comité de SST, mantener la documentación de SST y Salud Ocupacional; seguimiento a capacitaciones anuales; coordinar evaluaciones médicas ocupacionales.
4. Relaciones Laborales: velar por el cumplimiento de la legislación, en conjunto con el abogado laboralista y la gerente de RRHH.
5. Compensación y Beneficios: proponer iniciativas de motivación y retención; coordinar la adquisición de aguinaldo y apoyo en la reunión de fin de año; actividades por días festivos.
6. Otras funciones que requiera el área.

Beneficios

• Sueldo acorde al mercado
• Planilla régimen general desde el 1er día
• Seguro SCTR
• Oportunidad de crecimiento
• Excelente clima laboral
• Horario: Lunes a Viernes 8:00AM a 5:45PM y sáb. 9:00AM a 1:15PM

Lugar de trabajo

Av. San Luis cdra 7, San Luis, Lima

Sobre la empresa

Adecco Perú, valora la diversidad y promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Todos los candidatos serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otro factor protegido por la legislación aplicable.

Notas y requisitos de postulación

Este anuncio corresponde a una vacante publicada por Adecco Perú. Requiere enviar la solicitud y, si corresponde, postular a través de los canales de la empresa.

Requisitos adicionales

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia