Asistente de recursos humanos/Huancayo

GLOBAL FIBER PERU; Huancayo; Vor Ort; PEN 26.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Crecimiento profesional

Ambiente colaborativo

Zusammenfassung

GLOBAL FIBER PERU busca un(a) Asistente de Recursos Humanos para Huancayo. Realizará reclutamiento inicial, filtrado curricular y coordinación de entrevistas.

Además, se encargará de la incorporación de personal, mantenimiento de base de datos y elaboración de indicadores. Se valorará proactividad, organización y capacidad de trabajo en equipo.

Qualifikationen

• Se exige egresado(a), bachiller o estudiante de últimos ciclos en carreras afines.
• Experiencia mínima de 6 meses en procesos de selección y/o RRHH.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.

Aufgaben

• Realizar el reclutamiento y filtro curricular de candidatos.
• Coordinar y realizar entrevistas y evaluaciones a los candidatos.
• Realizar seguimiento a candidatos durante las distintas etapas del proceso.

Kenntnisse

Excel

Office 365

Comunicación

Organización y trabajo en equipo

Ausbildung

Bachiller/estudiante de últimos ciclos en Psicología, Administración, RRHH, Ingeniería Industrial

Tools

Plataformas de reclutamiento

Jobbeschreibung

Somos Una Empresa Del Sector De Telecomunicaciones, Especializada En Soluciones De Fibra Óptica, Enlaces Dedicados a Internet, Seguridad Gestionada y Servicios Cloud. Actualmente, Nos Encontramos En La Búsqueda De Un(a) Profesional Para Cubrir La Posición De

Asistente de Recursos Humanos – Huancayo

Requisitos

• Egresado(a), bachiller o estudiante de últimos ciclos de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 6 meses en procesos de selección y/o Recursos Humanos.
• Experiencia en reclutamiento, filtro curricular, entrevistas y seguimiento de candidatos.
• Conocimientos en procesos de vinculación e incorporación de personal.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Deseable experiencia en manejo de plataformas de reclutamiento y bolsas de trabajo.
• Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
• Persona proactiva, dinámica y orientada a resultados.

Funciones

• Realizar el reclutamiento y filtro curricular de candidatos según el perfil requerido.
• Coordinar y realizar entrevistas y evaluaciones a los candidatos.
• Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección.
• Coordinar la presentación de candidatos seleccionados a las jefaturas solicitantes.
• Solicitar, revisar y organizar la documentación para la incorporación del personal.
• Brindar soporte en el proceso de vinculación e ingreso de nuevos colaboradores.
• Mantener actualizada la base de datos y reportes de selección.
• Elaborar reportes e indicadores del proceso de selección.
• Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad de crecimiento laboral y línea de carrera.
• Formar parte de una empresa en expansión con presencia internacional.
• Un ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y de alto aprendizaje.

Si buscas un entorno donde puedas generar impacto, desarrollar tu talento y crecer profesionalmente junto a un equipo comprometido con la innovación y el desarrollo del país.