Asistente de Recursos Humanos c/ experiencia en régimen atípico/Apurímac(14x7)

Newrest; San Juan de Lurigancho; Presencial; PEN 10,000 - 35,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa transnacional de Catering busca un Asistente de Recursos Humanos en Lima, Perú. El candidato debe tener más de 2 años de experiencia en campamentos mineros, conocimientos en legislación laboral, y manejar Excel a nivel intermedio. Se ofrece ingreso a planilla desde el primer día, alimentación y hospedaje cubiertos al 100%, así como el traslado. El trabajo es bajo régimen 14 x 7 y es indispensable residir en Cusco.

Servicios

Ingreso a planilla desde el primer día

Alimentación y hospedaje cubierto al 100%

Traslado cubierto al 100%

Formación

• Experiencia superior a 02 años como Asistente de Recursos Humanos en campamento minero o petrolero.
• Experiencia en selección de personal, capacitación y contratación.
• Conocimientos sobre Legislación Laboral.

Responsabilidades

• Supervisar el cumplimiento de procesos de RRHH en campamento.
• Gestionar relaciones laborales del campamento.
• Representar a la empresa en conciliaciones del MINTRA y Poder Judicial.

Conocimientos

Administración

Relaciones Industriales

Ingeniería Industrial

Manejo de Ms. Excel a nivel INTERMEDIO

Educación

Egresado de la carrera de Administración, Relaciones Industriales o Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

Overview

Newrest, empresa transnacional dedicada al rubro del Catering, expandiéndose actualmente en más de 53 países y presente en el Perú desde hace 12 años. Orientados hacia la gastronomía; mantenemos nuestras operaciones presentes en Catering Aéreo, Concesiones, Retail y prestaciones de alimentación, mantenimiento y hotelería en Sitios Remotos (régimen).

ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos

• Egresado de la carrera de Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia superior a 02 años desempeñando el cargo de Asistente de Recursos Humanos e bajo régimen en campamento minero y/o petrolero.
• Experiencia desarrollando funciones en el área Recursos Humanos como selección de personal, capacitación y contratación; y conocimientos sobre Legislación Laboral.
• Conocimientos de regímenes atípicos, armado de guardias (DESEABLE).
• Manejo de Ms. Excel a nivel INTERMEDIO.
• Disponibilidad para laborar bajo régimen acorde a campamento destacado (14 x 7).
• Disponibilidad para laborar en campamento minero.
• RESIDIR EN CUSCO - INDISPENSABLE.

Funciones

• Supervisar y validar el cumplimiento de procesos de RRHH en campamento: inducción, ingreso del personal nuevo, control de asistencia, remuneraciones, selección y salud ocupacional.
• Gestionar las relaciones laborales del campamento.
• Representar a la empresa en las conciliaciones del MINTRA y Poder Judicial.
• Emitir y validar los tareos mensuales, a través de registro de control de asistencia.
• Validar las subidas y bajadas del personal a través de los Rosters entregados por los jefes de área.
• Presentar mensualmente los indicadores de gestión a la Sub Gerencia de RRHH.
• Coordinar con los jefes de área y Gerente de Proyecto las renovaciones de contratos de personal en base a evaluaciones de desempeño.
• Participar en las reuniones con el cliente para los temas de RRHH.

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día (beneficios de ley).
• Pertenecer a una empresa transnacional.
• Alimentación y hospedaje cubierto al 100% en la operación.
• Traslado cubierto al 100%.

Newrest es una empresa que mantiene una política inclusiva de contratar personas con habilidades diferentes.