Asistente de recursos humanos Arequipa

Metcom M&S EIRL; Arequipa; Presencial; PEN 20.000 - 29.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Oportunidades de aprendizaje

Ambiente dinámico

Descripción de la vacante

Metcom M&S EIRL busca un Asistente de Recursos Humanos para brindar soporte a procesos administrativos y asegurar la correcta gestión de documentación laboral y contratos en Arequipa.

Se trabajará con plataformas gubernamentales como SUNAFIL y MINTRA, registrando pólizas y altas de derechohabientes, así como gestiones de CTS y cuentas sueldo. Se requiere tolerancia a plazos y experiencia operativa en RRHH.

Formación

• Bachiller o egresado en Administración, Relaciones Industriales, Contabilidad o afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en áreas de Recursos Humanos o administración de personal.
• Conocimiento de T-Registro / PLAME, manejo básico de normativa laboral y seguros obligatorios.
• Manejo de Excel intermedio y gestión de bases de datos.
• Buena comunicación, orden, proactividad y capacidad para trabajar con plazos definidos.

Responsabilidades

• Velar por el correcto resguardo de documentos de personal y actualización.
• Revisión de página de SUNAFIL y gestión según solicitud.
• Realizar el registro de las pólizas de vida ley en la plataforma del MINTRA.
• Realizar las altas de derechohabientes en el T Registro.
• Dar soporte en la gestión de aperturas de cuentas sueldo y CTS de los trabajadores.
• Programación de exámenes médicos - administrativos.
• Solicitar inclusiones y renovaciones de cobertura de SCTR y Vida Ley, para el personal de unidades.
• Actualizar diariamente la base de datos.
• Emitir cartas de baja o desvinculación cuando corresponda.
• Atender consultas generales del personal y brindar soporte.

Conocimientos

Organización

Proactividad

Comunicación efectiva

Gestión de bases de datos

Manejo de Excel

Educación

Bachiller en Administración

Herramientas

PLAME

T-Registro

Excel

Descripción del empleo

En METCOM buscamos un Asistente de Recursos Humanos para brindar soporte a los procesos administrativos del área, asegurando el correcto manejo de documentación laboral, contratos, seguros obligatorios, atención al personal y actualización de información en sistemas internos y plataformas gubernamentales. El puesto requiere una persona organizada, responsable y con experiencia previa en funciones operativas de RRHH.

Funciones Principales

• Velar por el correcto resguardo de documentos de personal y actualización
• Revisión de página de SUNAFIL y gestión según solicitud.
• Realizar el registro de las pólizas de vida ley en la plataforma del MINTRA
• Realizar las altas de derechohabientes en el T Registro.
• Dar soporte en la gestión de aperturas de cuentas sueldo y CTS de los trabajadores.
• Programación de exámenes médicos - administrativos.
• Solicitar inclusiones y renovaciones de cobertura de SCTR y Vida Ley, para el personal de unidades.
• Actualizar diariamente la base de datos
• Emitir cartas de baja o desvinculación cuando corresponda.
• Atender consultas generales del personal y brindar soporte.

Requisitos

• bachiller o egresado en Administración, Relaciones Industriales, Contabilidad o afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en áreas de Recursos Humanos o administración de personal.
• Conocimiento de T-Registro / PLAME, manejo básico de normativa laboral y seguros obligatorios.
• Manejo de Excel intermedio y gestión de bases de datos.
• Buena comunicación, orden, proactividad y capacidad para trabajar con plazos definidos.

Ofrecemos Ingreso a una empresa del sector metalmecánico en crecimiento. Oportunidades de aprendizaje en procesos completos de RRHH. Ambiente dinámico y trabajo con unidades operativas. Línea de carrera según desempeño.

CONDICIONES LABORALES

• Jornada: Tiempo completo de lunes a viernes de 8:30 am a 5:50 de la tarde y sábados de 8:30 a 1:30 de la tarde.
• Modalidad: Presencial.
• Lugar de trabajo: Apima II K 8, (Cerro colorado entrada APIPA) Arequipa.