Asistente de Recursos Humanos

PROCESADORA AGROINDUSTRIAL LA JOYA; La Joya; Presencial; PEN 28.000 - 47.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

PROCESADORA AGROINDUSTRIAL LA JOYA SAC, parte del grupo Thrive Foods, busca un responsable de RR.HH. orientado al reclutamiento y gestión de personal para asegurar procesos de selección y contratación eficientes.

El rol implica captar talento, gestionar documentación, elaborar contratos y coordinar inducciones, con horario de lunes a viernes y régimen agrario en Arequipa. Se requiere disponibilidad para movilidad Arequipa-Arequipa ida y vuelta.

Formación

• Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
• Conocimiento de procesos de incorporación y certificaciones del área de RRHH.
• Capacidad para gestionar documentación laboral y contratos.

Responsabilidades

• Reclutar personal empleado/obrero a través de bolsas de trabajo y reclutamiento de campo.
• Presentar el file de personal según estándares de certificación de RRHH.
• Encargarse de la incorporación del personal y envío de notificaciones de alta.
• Dar inducción y/o capacitación solicitada por jefatura.
• Revisar documentos firmados para validez formal.
• Realizar contratos y renovaciones mensuales del personal.

Conocimientos

Reclutamiento

Selección de personal

Documentación RRHH

Descripción del empleo

Sé parte de una empresa líder en agroindustria con estándares internacionales. PROCESADORA AGROINDUSTRIAL LA JOYA SAC, parte del grupo Thrive Foods, opera bajo altos estándares de calidad, sostenibilidad y comercio internacional. Únete a un equipo comprometido con la innovación, el desarrollo del talento humano y la excelencia operativa.

FUNCIONES :

• - Reclutar personal empleado/obrero a través de bolsas de trabajo, reclutamiento de campo y cualquier método aplicado por la jefatura.
• - Responsable de la presentación del file de personal de forma completa de acuerdo con el estándar de certificación del área de RRHH.
• - Responsable de todo el proceso de incorporación del personal hasta el envío de notificación de alta por correo al área que corresponda.
• - Otorgar cualquier inducción y/o capacitación requerida por su jefatura.
• - Revisión de todos los documentos firmados por el colaborador para dar validez formal.
• - Realizar los contratos del personal nuevo, asi como las renovaciones mensuales al personal de la empresa.

HORARIO DE TRABAJO :

- De lunes a viernes de 8:00 am a 17:30 y el sabado de 8:00 am a 12:00

REGIMEN LABORAL :

- Regimen agrario

MOVILIDAD :

- Desde Arequipa ida y vuelta