Asistente de Reclutamiento y Selección Exp. en Seguridad Privada

Proexsecurity; Ate; Presencial; PEN 17 000 - 19 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Ingreso a planilla desde el primer día

Pagos puntuales quincenales

Línea de carrera

Seguro SCTR, Essalud y Vida Ley

Resumo da oferta

Proexsecurity busca un Asistente de Reclutamiento y Selección orientado a resultados para gestionar procesos de selección masiva de agentes de seguridad y personal administrativo. Coordinará con Operaciones la cobertura de vacantes y la incorporación de personal.

Se requieren estudios en Psicología/Administración o RR.HH, experiencia en reclutamiento y manejo de plataformas de empleo. Lugar de trabajo: Ate, Lima. Remuneración competitiva y planilla desde el primer día.

Qualificações

• Estudios técnicos o universitarios en Psicología, Administración, RR. HH. o afines.
• Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección.
• Conocimiento de técnicas de entrevista y evaluación por competencias.
• Manejo de plataformas de empleo y redes sociales.
• Office e Excel a nivel intermedio.

Responsabilidades

• Ejecutar reclutamiento y selección masiva de agentes de seguridad y personal administrativo.
• Publicar convocatorias y gestionar fuentes de reclutamiento.
• Filtrar currículums, realizar entrevistas y evaluaciones de idoneidad.
• Verificar documentación, antecedentes y referencias.
• Coordinar con Operaciones la cobertura de vacantes y nuevos requerimientos.
• Gestionar incorporación y documentación de ingreso.
• Mantener base de datos de candidatos y elaborar reportes de seguimiento.

Conhecimentos

Resultados orientados

Organización

Comunicación efectiva

Negociación

Trabajo en equipo

Entrevistas

Evaluación por competencias

Búsqueda activa de candidatos

Formação académica

Estudios técnicos o universitarios en Psicología, Administración, RR. HH. o afines

Ferramentas

Microsoft Office

Excel

Plataformas de empleo / redes sociales

Descrição da oferta de emprego

Somos una empresa del sector de seguridad privada y nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Reclutamiento y Selección, orientado(a) a resultados, con capacidad para gestionar procesos de selección masiva y asegurar la cobertura oportuna de nuestros puestos operativos y administrativos.

MISIÓN DEL PUESTO

Gestionar los procesos de reclutamiento, evaluación, selección e incorporación de personal, principalmente agentes de seguridad, garantizando la cobertura oportuna de las vacantes y el cumplimiento de los requisitos establecidos por la empresa y la normativa vigente.

PRINCIPALES FUNCIONES

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva de agentes de seguridad y personal administrativo.
• Publicar convocatorias, realizar búsqueda activa de candidatos y gestionar diversas fuentes de reclutamiento.
• Realizar filtros curriculares, entrevistas y evaluaciones para identificar candidatos idóneos según el perfil requerido.
• Verificar la documentación, antecedentes y referencias laborales de los postulantes, de acuerdo con los requisitos del puesto.
• Coordinar con el área de Operaciones la cobertura de vacantes, reemplazos y nuevos requerimientos de personal.
• Gestionar el proceso de incorporación, incluyendo evaluaciones y documentación de ingreso, en coordinación con las áreas involucradas.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y elaborar reportes de seguimiento e indicadores de selección.

REQUISITOS

• Estudios técnicos o universitarios en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección de personal, deseable en empresas de seguridad privada.
• Conocimiento de técnicas de entrevista, evaluación por competencias y selección de personal.
• Manejo de plataformas de empleo, redes sociales y herramientas de reclutamiento digital.
• Manejo de Microsoft Office y Excel a nivel intermedio.
• Deseable conocimiento de los requisitos documentarios y procedimientos aplicables al personal de seguridad privada.

COMPETENCIAS

• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Organización y planificación.
• Comunicación efectiva y capacidad de negociación.
• Proactividad e iniciativa.
• Capacidad de trabajo bajo presión.
• Trabajo en equipo y orientación al cliente interno.
• Adaptabilidad y resolución de problemas.
• Responsabilidad y confidencialidad.

OFRECEMOS

Ingreso a planilla desde el primer día. Pagos puntuales y quincenales (20 y 5 de cada mes). Línea de carrera. Remuneración: entre 1500 a 1700 soles en bruto Seguro SCTR, Essalud y Vida Ley. Lugar de trabajo: Ate.

¡Forma parte de nuestro equipo! Si cuentas con experiencia en reclutamiento masivo, te apasiona la gestión del talento y buscas asumir nuevos retos en el sector de seguridad privada,