Asistente de Reclutamiento y Seleccion Chiclayo

Despensa Peruana S.A; Chiclayo; Presencial; PEN 20.088 - 31.248; Jornada completa

Descripción de la vacante

DESPENSA PERUANA S.A. busca un ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN para su operación en Chiclayo. La persona apoyará en la publicación de ofertas, revisión de currículums y coordinación de entrevistas para cubrir vacantes en la empresa.

El rol exige estudios universitarios en psicología, administración o afines y experiencia mínima de 6 meses en selección de personal, con manejo de herramientas de oficina. Se valorará proactividad y capacidad de seguimiento de candidatos.

Formación

• Estudios universitarios en psicología, administración o afines.
• Experiencia mínima de 6 meses en selección de personal.
• Manejo de ofimática.

Responsabilidades

• Publicar ofertas de empleo en portales de trabajo, redes sociales y otros canales de reclutamiento.
• Revisar y filtrar currículums recibidos.
• Contactar a los candidatos preseleccionados para coordinar entrevistas y pruebas.
• Agendar y coordinar entrevistas con los candidatos.
• Aplicar pruebas psicométricas.
• Dar seguimiento constante a los candidatos durante el proceso de selección.
• Coordinar la entrega de documentos requeridos para completar el proceso de contratación.
• Apoyar en el proceso de inducción de nuevos colaboradores.
• Participar en ferias de empleo, eventos universitarios y actividades externas de reclutamiento.

Educación

Licenciatura en Psicología o Administración

Herramientas

Ofimática

Descripción del empleo

DESPENSA PERUANA S.A., importante empresa del sector distribución de productos de consumo masivo, representante de diversas marcas a nivel de todo el Perú. Se encuentra en la búsqueda de talentos como tú para cubrir el puesto de: ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN - CHICLAYO

Funciones

• Publicar ofertas de empleo en portales de trabajo, redes sociales y otros canales de reclutamiento.
• Revisar y filtrar currículums recibidos.
• Contactar a los candidatos preseleccionados para coordinar entrevistas y pruebas.
• Agendar y coordinar entrevistas con los candidatos.
• Aplicar pruebas psicométricas.
• Dar seguimiento constante a los candidatos durante el proceso de selección.
• Coordinar la entrega de documentos requeridos para completar el proceso de contratación.
• Apoyar en el proceso de inducción de nuevos colaboradores.
• Participar en ferias de empleo, eventos universitarios y actividades externas de reclutamiento.

Requisitos

• Estudios universitarios en psicología, administración o afines.
• Experiencia mínima de 6 meses en selección de personal.
• Manejo de ofimática.

DESPENSA PERUANA S.A., estamos en contra de cualquier tipo de discriminación, por raza, religión, condición física, ideas políticas, condición mental u orientación sexual.