Asistente de Reclutamiento y Selección

HUAYNAPROTECT; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 10,000 - 35,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de seguridad peruana busca un profesional en Psicología para unirse al equipo de Reclutamiento y Selección. Las funciones incluyen la publicación de anuncios, entrevistas y elaboración de informes psicolaborales. Se requiere experiencia en reclutamiento y dominio de herramientas como LinkedIn Recruiter. Se ofrecen oportunidades de crecimiento y un ambiente de trabajo positivo con beneficios de ley.

Servicios

Sueldo de acuerdo al mercado

Ingreso directo a planilla con beneficios

Catálogo de descuentos corporativos

Capacitación continua

Oportunidades de crecimiento profesional

Formación

• Experiencia mínima de 01 año en reclutamiento y selección, preferiblemente en seguridad.
• Experiencia en procesos de reclutamiento masivos.
• Deseable experiencia en pruebas psicotécnicas.

Responsabilidades

• Publicar y actualizar anuncios en plataformas de empleo.
• Realizar entrevistas por competencias.
• Elaborar informes psicolaborales.
• Coordinar pruebas toxicológicas.
• Actualizar base de datos de postulantes.
• Captar personal idóneo para vacantes.

Conocimientos

Reclutamiento y selección

Dominio de herramientas de reclutamiento

Organización de procesos

Conocimiento de Office

Educación

Profesional en Psicología

Herramientas

LinkedIn Recruiter

Computrabajo

Descripción del empleo

Overview

HUAYNAPROTECT es una empresa peruana líder en servicios de seguridad y vigilancia privada, con más de 15 años de experiencia ofreciendo soluciones confiables y personalizadas a nivel nacional. Comprometida con la calidad y la excelencia, cuenta con certificaciones como ISO 9001 y BASC, que respaldan su enfoque en la gestión de calidad y prevención de riesgos en la cadena de suministro. Actualmente, estamos en la búsqueda de personal comprometido para unirse a nuestro equipo de Reclutamiento y Selección, ofreciendo oportunidades de desarrollo en una empresa sólida y en crecimiento.

Requisitos

• Profesional en la carrera de Psicología (Indispensable)
• Experiencia mínima de 01 años en reclutamiento y selección, preferiblemente en el sector de seguridad o afines.
• Experiencia en procesos de Reclutamientos Masivos.
• Dominio de herramientas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, Computrabajo, entre otros).
• Capacidad de organización y manejo de múltiples procesos de selección simultáneamente.
• Deseable experiencia en pruebas psicotécnicas o selección de personal operativo.
• Conocimiento en Office Nivel Intermedio-Avanzado.

Funciones

• Publicación y actualización de anuncios en nuestras diferentes plataformas de empleo virtuales.
• Realización de entrevistas por competencias.
• Elaboración de Informes Psicolaborales (Operarios y Administrativos).
• Coordinar y realizar las pruebas toxicológicas de acuerdo al puesto.
• Actualización de las Base de Datos de los postulantes.
• Responsable de la captación del personal idóneo para las vacantes que cuenta la empresa.
• Seguimiento en la entrega de los documentos del proceso del candidato seleccionado.
• Participación en Ferias laborales y Reclutamiento en municipalidades.
• Cumplir las disposiciones de Calidad, BASC, Seguridad y Salud en el Trabajo establecidos en el Sistema Integrado de Gestión de HUAYNA.
• Otras funciones asignadas por el jefe inmediato.

Ofrecemos

• Sueldo de acuerdo al mercado
• Ingreso directo a planilla, desde el primer día, con todos los beneficios de ley
• Catálogo de descuentos corporativos.
• Grato ambiente de trabajo.
• Capacitación continua.
• Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.