Asistente de Planillas (Nóminas)

koketa; Ate; Presencial; PEN 28.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beneficios de ley

Remuneración de mercado

Pagos puntuales

Alimentación 70%

Capacitación

Línea de carrera

Descripción de la vacante

koketa en Lima busca un/a especialista en nóminas con experiencia para gestionar nóminas quincenales y mensuales, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas. Se requiere título universitario en Contabilidad y Finanzas, manejo avanzado de Excel y preferencia por Power BI.

Se ofrece estabilidad, capacitación continua y desarrollo profesional. La persona coordinará pagos con tesorería, gestionará altas y bajas y mantendrá actualizado el legajo del personal,

Formación

• Título universitario en Contabilidad y Finanzas, con especialización en legislación laboral y en compensaciones.
• Certificado en Excel Avanzado.
• Experiencia mínima de 2–3 años en nóminas.

Responsabilidades

• Calcular, elaborar y pagar nóminas quincenales y mensuales.
• Revisar y ejecutar nóminas quincenales y mensuales y coordinar el pago con tesorería.
• Gestionar altas y bajas del personal (SUNAT) y mantenimiento del legajo.
• Controlar vencimientos y renovaciones de contratos; indicar pagos de CTS, gratificaciones, vacaciones y LBS.
• Realizar el cierre contable de la nómina; declarar AFPNET y PLAME.
• Implementar políticas y programas de capacitación y desarrollo del talento humano.

Conocimientos

Legislación laboral

Cálculo de nóminas

Excel Avanzado

Power BI

Educación

Universidad en Contabilidad y Finanzas

Especialización en legislación laboral y compensaciones

Herramientas

Power BI

Descripción del empleo

Requisitos

• Universitario de las carreras de Contabilidad y Finanzas, Administración o afines. Especialización en Legislación Laboral y en Compensaciones.(deseable) Certificado en Excel-Avanzado. Certificación en Power Bi (deseable). Experiencia mínima de 2 - 3 años en el área de nóminas.

Funciones

• Conocimiento en legislación laboral, procesos de contratación, compensación y beneficios.
• Responsable del cálculo, elaboración y pago de panilla quincenal y mensual.
• Revisar y ejecutar las nóminas quincenales y mensuales y coordinar el pago con tesorería.
• Revisar y realizar seguimiento de los vencimientos y renovaciones de contratos.
• Elaboración del pago correcto y oportuno de CTS, gratificaciones, vacaciones, Liquidación de Beneficios Sociales (LBS).
• Efectuar el cierre contable de la nómina.
• Realizar los contratos, renovación y entrega de los mismos.
• Gestionar las altas y bajas del personal (SUNAT)
• Administrar y mantener actualizado el legajo del personal de la empresa.
• Responsable de validar y declarar AFPNET y PLAME.
• Responsable de realizar el control de Asistencia, que incluyen la elaboración de reportes e indicadores.
• (Asistencia, Tardanzas, otros.)
• Cumplir con el reglamento de SST y RIT así como las normas y políticas de la empresa.
• Manejar los indicadores de gestión de KPIs propios del área.
• Implementar políticas y mejoras para la administración y desarrollo del talento humano de la empresa.
• Desarrollar procesos y programas de capacitación y mejora continua.
• Reportar y llevar el control de las vacaciones del personal.

Beneficios

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (gratificación, CTS, vacaciones, utilidades, etc).
• Remuneración acorde al mercado laboral.
• Pagos puntuales (quincenales y mensuales).
• Alimentación cubierta al 70%.
• Capacitación constante.
• Línea de carrera.

Horario

• Lunes a viernes 8:00am a 6:30pm