Asistente de nomina

Grupo Vega Holding; Comas; Presencial; PEN 24.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planilla día 1

Capacitaciones constantes

Descuentos corporativos

Salud laboral

Descripción de la vacante

Grupo Vega Holding, empresa retail dominada por el mercado peruano, busca un(a) Asistente de nómina para su sede en Comas. El rol supervisará el cumplimiento de la política de contratación y administrará el control de asistencia del personal.

El/la candidato debe tener estudios técnicos en administración/contabilidad o afines, manejo de Excel y conocimiento de legislación laboral vigente. Ofrecemos ingreso a planilla desde el primer día y constantes capacitaciones para desarrollo profesional.

Formación

• Estudios técnicos concluidos en administración, contabilidad, gestión humana o afines
• Conocimientos en legislación laboral vigente
• Manejo intermedio de Excel y Office

Responsabilidades

• Supervisar el cumplimiento de la política de contrataciones conforme a la normativa laboral
• Administrar y validar el control de asistencia del personal
• Gestionar incidencias y regularizaciones de marcaciones
• Coordinar la implementación y mejora del sistema de control de asistencia
• Capacitar a los colaboradores en el uso de los relojes biométricos y el registro de personal

Conocimientos

Conocimiento de legislación laboral

Trabajo bajo normas laborales

Educación

Administración

Contabilidad

Gestión Humana

Herramientas

Excel

Office Suite

Descripción del empleo

Somos una empresa retail 100% peruana, líder en la categoría de abarrotes y consumo masivo, con operaciones en el mercado peruano desde 1996 y presencia a través de diversos canales de negocio. Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de nomina para nuestra sede de Comas.

Requisitos

• Estudios Técnicos Superiores concluidos en Administración} Contabilidad, Gestión Humana o carreras afines. Conocimientos en legislación laboral vigente.
• Manejo de Microsoft Office (especialmente Excel) a nivel intermedio.
• Dominio de herramientas de ofimática.

Funciones principales

• Supervisar el cumplimiento de la política de contrataciones conforme a la normativa laboral.
• Administrar y validar el control de asistencia del personal.
• Gestionar incidencias y regularizaciones de marcaciones.
• Coordinar la implementación y mejora del sistema de control de asistencia.
• Capacitar a los colaboradores en el uso de los relojes biométricos y el registro de personal.

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Capacitaciones constantes y oportunidades reales de línea de carrera.
• Beneficios corporativos: descuentos en marcas propias, convenios con universidades y/o institutos
• Actividades de integración y programas de salud.