Asistente De Contabilidad - Nóminas

Craft Group; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 28.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Craft Group, ubicado en Lima, busca un Asistente Contable con al menos 2 años de experiencia para gestionar nómina y procesos contables. Se valoran conocimientos en legislación laboral peruana, PDT PLAME y sistemas de nómina como Ofiplan.

Entre las funciones se incluyen cálculos de beneficios, elaboración de documentos laborales y контроль de novedades del personal. Se ofrece estabilidad y desarrollo en un equipo enfocado en cumplimiento y eficiencia.

Formación

• Titulado(a) de la carrera de Contabilidad.
• Mínimo 2 años de experiencia como Asistente Contable y experiencia comprobada en nómina.
• Excel nivel intermedio/avanzado.
• Inglés básico/intermedio.
• Conocimientos: Legislación laboral peruana, T-Registro, PDT PLAME, AFP, ONP y EsSalud.
• Experiencia en la gestión y distribución de costos de personal por centros de costo y unidades de negocio, asegurando una correcta imputación y análisis de la información.
• Dominio de sistema de planilla Ofiplan

Responsabilidades

• Ejecutar el proceso mensual y quincenal de nómina, asegurando la precisión y oportunidad de los pagos.
• Realizar el cálculo de beneficios sociales, incluyendo CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades y liquidaciones de beneficios sociales.
• Elaborar y emitir documentos laborales, tales como boletas de pago, certificados de trabajo y constancias requeridas por los colaboradores.
• Registrar, validar y controlar las novedades del personal, incluyendo asistencia, tardanzas, permisos, licencias.
• Brindar soporte en la gestión y presentación de información relacionada con T-Registro, PDT PLAME, AFP, ONP y EsSalud.
• Mantener actualizados los legajos físicos y digitales de los colaboradores, garantizando el adecuado control documental.
• Apoyar en la elaboración de reportes e información para auditorías y fiscalizaciones de entidades regulatorias.
• Atender consultas de los colaboradores relacionadas con remuneraciones, beneficios y documentación laboral.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los procedimientos internos de la organización.
• Brindar soporte en otras actividades de administración de personal asignadas por su jefatura inmediata.

Conocimientos

Inglés

Organización

Comunicación

Educación

Contabilidad

Herramientas

Excel

Ofiplan

Descripción del empleo

Na Craft, acreditamos que ninguém chega longe sozinho e que todo novo caminho começa com alguém disposto a dar o primeiro passo.

Por isso, mais do que talentos, buscamos exploradores.

Pessoas movidas por curiosidade, coragem e propósito e que enxergam a mudança como um território fértil e, os desafios, como mapas ainda não desenhados.

Aqui, cada vaga é mais do que uma simples função. É uma jornada marcada pela ousadia, um convite para fazer parte de algo vivo, em constante movimento.

Somos um território onde inovação, humanidade e colaboração se entrelaçam todos os dias.

Ser Crafter é saber que estamos apenas começando. E que o próximo passo pode ser ainda mais transformador.

Craft

Explore novas jornadas

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• Titulado(a) de la carrera de Contabilidad.
• Mínimo 2 años de experiencia como Asistente Contable y experiencia comprobada en nómina.
• Excel nivel intermedio /avanzado.
• Inglés basico / intermedio.
• Conocimientos: Legislación laboral peruana, T-Registro, PDT PLAME, AFP, ONP y EsSalud.
• Experiencia en la gestión y distribución de costos de personal por centros de costo y unidades de negocio, asegurando una correcta imputación y análisis de la información.
• Dominio de sistema de planilla Ofiplan

/n

• Ejecutar el proceso mensual y quincenal de nómina, asegurando la precisión y oportunidad de los pagos.
• Realizar el cálculo de beneficios sociales, incluyendo CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades y liquidaciones de beneficios sociales.
• Elaborar y emitir documentos laborales, tales como boletas de pago, certificados de trabajo y constancias requeridas por los colaboradores.
• Registrar, validar y controlar las novedades del personal, incluyendo asistencia, tardanzas, permisos, licencias.
• Brindar soporte en la gestión y presentación de información relacionada con T-Registro, PDT PLAME, AFP, ONP y EsSalud.
• Mantener actualizados los legajos físicos y digitales de los colaboradores, garantizando el adecuado control documental.
• Apoyar en la elaboración de reportes e información para auditorías y fiscalizaciones de entidades regulatorias.
• Atender consultas de los colaboradores relacionadas con remuneraciones, beneficios y documentación laboral.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los procedimientos internos de la organización.
• Brindar soporte en otras actividades de administración de personal asignadas por su jefatura inmediata.