Asistente de capacitación y desarrollo

GRUPO LIMA BUS; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 10,000 - 35,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de transporte en Lima busca un Asistente de Capacitación y Desarrollo. El candidato ideal deberá ser bachiller en áreas como psicología o administración y tener al menos 2 años de experiencia. Se valorará el conocimiento en modelos de evaluación de desempeño y el manejo intermedio de Excel y Power BI. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento.

Servicios

Salario base

Bono de movilidad

Tarjeta de alimentos

Formación

• 2 años de experiencia como practicante de capacitación y/o asistente de capacitación.
• Disponibilidad para laborar en el distrito de Comas.

Responsabilidades

• Apoyar en la gestión documentaria del subproceso de capacitación.
• Apoyar en la gestión documentaria de los procesos CAC.
• Apoyar en los distintos subprocesos de desarrollo organizacional.
• Apoyar en el proceso de On Boarding de nuevos ingresos.
• Realizar otras funciones inherentes al cargo.

Conocimientos

Conocimiento en modelos de evaluación de desempeño

Manejo de Excel nivel intermedio

Manejo de Power BI nivel intermedio

Educación

Bachiller universitario en psicología, Administración, Ingeniería industrial o afines

Descripción del empleo

Somos una empresa concesionaria de buses troncales y alimentadores con quince años de experiencia en la operación del sistema BRT El Metropolitano.

Como organización, nuestro principal objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de los ciudadanos, brindándoles un servicio seguro, confiable y sostenible.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de: ASISTENTE DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

Si cumples con los siguientes requisitos no dudes en postular!

Requisitos

• Bachiller universitario de la carrera de psicología, Administración, Ingeniería industrial o carreras afines.
• 2 años de experiencia como practicante de capacitación y/o asistente de capacitación.
• Conocimiento en modelos de evaluación de desempeño
• Manejo de Excel y Power BI nivel intermedio.
• Disponibilidad para laborar en el distrito de Comas.
  
  

Funciones

• Apoyar en la gestión documentaria del sub proceso de capacitación (registros de asistencia, constancias y certificados de capacitación, actualización de matrices, entre otros), con la finalidad de recaudar la evidencia necesaria para el cumplimiento del Plan Anual de Capacitación, así como proporcionar la información para reportes e indicadores de gestión organizacional.
• Apoyar en la gestión documentaria de los procesos CAC (elaboración de cartas a ATU, recopilar los documentos, armar expedientes, otros) con la finalidad de cumplir oportunamente con los requisitos de los acuerdos de la concesión y lineamientos que exigen los procesos CAC
• Apoyar en los distintos sub procesos de desarrollo organizacional (desempeño, línea de carrera, plan de sucesión, programas de reconocimiento entre otros), con la finalidad de cumplir los objetivos del proceso de desarrollo organizacional.
• Apoyar en el proceso de On Boarding a los nuevos ingresos, de acuerdo al procedimiento establecido, con la finalidad de integrar completamente al nuevo empleado en la organización.
• Realizar otras funciones inherentes al cargo, encomendadas por su Jefatura Inmediata y/o Gerencia del proceso.
  
  

Beneficios

• Salario base
• Bono de movilidad
• Tarjeta de alimentos
  
  

¡Atrévete a un cambio y forma parte de nuestra gran familia Limabusina!