Asistente de Administración de Personal y Compensaciones

Empresa Confidencial; San Isidro; Híbrido; PEN 28.000 - 47.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Capacitación constante

Línea de carrera

Descuentos corporativos

Bienestar y flexibilidad laboral

Descripción de la vacante

Empresa Confidencial busca un Asistente de Administración de Personal y Compensaciones para apoyar en la gestión de nóminas, beneficios y registros de personal. Requiere bachiller o licenciatura en RR. HH., administración o áreas afines, y al menos 1 año de experiencia.

Se valora experiencia en liquidaciones para plantillas de 200+ colaboradores y conocimiento de normativas laborales. El puesto es híbrido, con horario de lunes a viernes 09:00 a 18:00, y se ubica en San Isidro, Lima.

Formación

• Experiencia de al menos 1 año en administración de personal, compensaciones o beneficios.
• Experiencia en liquidaciones y planilla para una plantilla ≥200 colaboradores.
• Conocimiento de normativas laborales y beneficios sociales.

Responsabilidades

• Gestión de registros de personal y actualización de bases de datos de empleados.
• Apoyo en procesos de compensación y beneficios (bonos, seguros, vacaciones).
• Elaboración de informes de compensaciones para la alta dirección.
• Apoyo en la coordinación de actividades de bienestar de los empleados.
• Seguimiento de solicitudes de beneficios y gestión de documentación.
• Ingreso a planilla con los beneficios de ley.

Conocimientos

Comunicación

Trabajo en equipo

Conocimientos de nóminas

Educación

Bachiller o Licenciatura en recursos humanos o administración

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Importante empresa de TI, se encuentra en la búsqueda de un perfil de:

Asistente de Administración de Personal y Compensaciones

• Bachiller o Licenciatura en recursos humanos, administración de empresas, contabilidad o áreas relacionadas.
• Experiencia de al menos 1 año en administración de personal, compensaciones o beneficios.
• Experiencia en liquidaciones y planilla mínimo 200 colaboradores.
• Conocimiento de normativas laborales, beneficios sociales y compensación.
• Dominio de herramientas de oficina, especialmente Excel, y de software de gestión de recursos humanos.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Funciones:

• Gestión de registros de personal y actualización de bases de datos de empleados.
• Apoyo en la administración y ejecución de procesos de compensación y beneficios (bonos, seguros, vacaciones, etc.).
• Colaboración en la elaboración de informes de compensaciones y beneficios para la alta dirección.
• Apoyo en la coordinación de actividades relacionadas con el bienestar de los empleados.
• Seguimiento de solicitudes de beneficios y gestión de documentación requerida.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Horario de trabajo: Lunes a Viernes 09am a 6pm
• Modalidad de trabajo: Híbrida
• Lugar de trabajo: San Isidro
• Capacitación constante y línea de carrera.
• Descuentos corporativos en empresas de entretenimiento, educación, entre otros.