Asistente de Administración de Personal

Universidad Peruana Cayetano Heredia; San Martin De Porres; Sur place; PEN 28 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La Universidad Peruana Cayetano Heredia busca incorporar personal para apoyar procesos administrativos del área de personal. Se realizará la gestión de contratación, registro de empleados y mantenimiento de archivos, asegurando el cumplimiento de normativas y políticas institucionales.

El/la candidato(a) ideal cuenta con formación en administración o carreras afines y al menos 1 año de experiencia en recursos humanos, con manejo intermedio de Microsoft Office.

Qualifications

• Grado académico requerido en Administración, Contabilidad o Ingeniería Industrial.
• Deseable especialización en planillas y legislación laboral.
• Experiencia mínima de 1 año en Administración de Personal.

Responsabilités

• Ejecutar procesos de contratación y renovación de contratos cumpliendo requisitos legales y políticas internas.
• Registrar nuevos trabajadores y actualizar datos en el sistema de administración de personal.
• Registrar, emitir y enviar constancias de alta y baja en el TREGISTRO.
• Elaborar adendas por modificaciones salariales, cambios de puesto y horario.
• Abrir cuentas de haberes para nuevos ingresos.
• Emitir y enviar documentos de cese (liquidaciones, certificados y boletas).
• Controlar carga horaria y remuneración en el sistema de planilla.
• Validar documentos para convenio de modalidad formativa.
• Registrar contratos extranjeros en plataformas digitales.
• Otras funciones inherentes al puesto.

Connaissances

Microsoft Office intermedio

Formation

Bachiller universitario en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines

Description du poste

La Universidad Peruana Cayetano Heredia, te invita a formar parte de nuestro equipo, donde encontrarás un entorno profesional, eficaz y orientado a la calidad.

¡Bienvenido (a) a un lugar donde tu talento y dedicación encuentran su hogar!

¿A QUIÉN BUSCAMOS?

• Grado académico: Bachiller universitario en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines.
• Deseable especialización en planillas, legislación laboral.
• Experiencia laboral mínima de 1 año en Administración de Personal.
• Microsoft Office a nivel intermedio.
• Disponibilidad para laborar en nuestro campus de SMP de lunes a viernes de 8:00 am a 5:45 pm (Refrigerio: 45 min.)

OBJETIVO:

Apoyar en los procesos administrativos relacionados con el personal de la institución a través del mantenimiento y actualización adecuada de los registros y archivos de los trabajadores.

¿CUALES SERAN TUS RESPONSABILIDADES?

• Ejecutar los procesos de contratación y renovación de contratos a través de la revisión y preparación de la documentación necesaria a fin de asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y las políticas internas.
• Realizar el registro de nuevos trabajadores en el sistema de administración de personal, así como las modificaciones de datos, asegurando que se encuentren actualizados y que se sigan los procedimientos establecidos.
• Realizar el registro, emisión y envío de las constancias de alta y baja en el TREGISTRO.
• Elaborar adendas por modificaciones salariales, cambios de puesto, cambios de horario y otros eventos relevantes a fin de garantizar la precisión y actualización de los datos.
• Ejecutar la apertura de cuentas de haberes para los nuevos ingresos.
• Realizar la emisión y envío de las documentos de cese (liquidaciones, certificados, carta de ceses y boletas)
• Control de la carga horaria y remuneración en el sistema de planilla.
• Realizar la validación de los documentos necesarios para la elaboración del convenio de modalidad formativa.
• Realizar el registro de los contratos extranjeros en las plataformas digitales.
• Otras funciones inherentes al puesto.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Ingreso a planilla desde el 1er día (Régimen general).
• Todos los beneficios acorde a ley.
• Seguro oncológico y EPS cubierto al 100%.
• Beneficios institucionales.
• Formar parte de una institución académica prestigiosa y reconocida, en la que podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.
• Buen clima laboral.

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