Asistente de Activación de Marca (Btl Administrativo)

CLBS; Lima Metropolitana; Híbrido; PEN 108.000 - 180.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo en planilla desde el primer día

Desarrollo profesional continuo

Excelente clima laboral

Beneficios corporativos

Descripción de la vacante

CLBS busca un/a profesional para coordinar activaciones de marca y dar soporte administrativo al equipo de Activación de Marca. Se encarga de facturas, contratos, pagos, y gestionar influencers y logística de eventos en un entorno dinámico.

Se requiere experiencia en BTL o eventos (1–2 años), formación en Marketing/Publicidad/Administración y alta capacidad organizativa y comunicación. El esquema es híbrido, con presencia en la oficina 3 días a la semana y dos remotos.

Formación

• Experiencia previa en BTL, eventos o activaciones de marca (1–2 años).
• Experiencia en labores administrativas: facturación, contratos y seguimiento de pagos.
• Formación técnica o universitaria en Marketing, Publicidad o Administración.
• Persona organizada, resolutiva, con excelente comunicación y capacidad para gestionar múltiples frentes.

Responsabilidades

• Gestión administrativa del equipo de Activación de Marca (Medios, Trade y BTL).
• Gestión de facturas y seguimiento de pagos a proveedores.
• Registro y control de contratos; manejo de influencers y coordinación con managers.
• Coordinación de traslados, agendas y logística; entrega y control de celulares y materiales.
• Soporte BTL en coordinación de eventos y activaciones; manejo de almacén BTL.

Conocimientos

Organización

Comunicación efectiva

Gestión de múltiples frentes

Proactividad

Educación

Formación técnica o universitaria en Marketing/Publicidad/Administración

Descripción del empleo

Compañía líder de telecomunicaciones y tecnología con operaciones en Perú y Chile, con más de 9.7 millones de clientes y un equipo de más de 1,700 colaboradores a nivel local. Ofrecemos servicios de conectividad móvil y fija, además de una amplia gama de soluciones TI y digitales para personas, empresas y grandes corporaciones. Desde nuestra llegada al mercado peruano hemos apostado por transformar la experiencia de nuestros clientes con infraestructura de vanguardia, siendo reconocidos como líderes en experiencia de cliente y calidad de red del sector. Somos una empresa que cree en la innovación constante, el talento diverso y en construir experiencias sencillas, cercanas y sorprendentes, tanto para nuestros clientes como para quienes forman parte de nuestro equipo. ¿Te apasiona el mundo del BTL, los eventos y las activaciones de marca, y además tienes ese don para la organización y el orden administrativo? Esta posición es para ti. Buscamos a alguien que se mueva con la misma soltura entre una hoja de cálculo de facturas y el detrás de escena de un evento en vivo. Serás pieza clave del equipo de Activación de Marca, dando soporte administrativo integral y participando directamente en la coordinación de eventos, manejo de influencers/amigos de marca y gestión del almacén BTL.

¿Qué harás en el día a día?

• Gestión administrativa del equipo de Activación de Marca (Medios, Trade y BTL) - Ingreso y seguimiento de requerimientos.
• Gestión de facturas y seguimiento de pagos a proveedores.
• Registro y control de contratos.
• Manejo de influencers y amigos de marca - Gestión de contratos y coordinación con managers.
• Coordinación de traslados, agendas y logística.
• Entrega y control de celulares y materiales.
• Soporte BTL - Apoyo en el 360° de la coordinación de eventos y activaciones de marca del área BTL (antes, durante y después del evento).
• Manejo de almacén BTL - Gestión de entrega y control de materiales del almacén.

Lo que buscamos en ti

• Experiencia previa en BTL, eventos o activaciones de marca (1-2 años).
• Experiencia en labores administrativas: manejo de facturación, contratos y seguimiento de pagos.
• Formación técnica o universitaria en Marketing, Publicidad, Administración o carreras afines (egresado(a), bachiller o titulado(a)).
• Persona organizada, resolutiva, con excelente comunicación y capacidad para gestionar múltiples frentes a la vez.
• Flexibilidad y disposición para dar soporte en eventos fuera del horario regular cuando el negocio lo requiera.

Requisitos:

• Esquema híbrido: 3 días de oficina (lunes, martes y miércoles) y 2 días de trabajo remoto (jueves y viernes) ? libertad para organizar tu semana sin perder el trabajo en equipo presencial.
• Disponibilidad puntual en fines de semana según eventos, siempre compensada con coordinación interna (no se pierde tiempo, se recupera).
• La oportunidad de estar en el centro de la acción: eventos, marcas, influencers y activaciones en vivo.
• Un equipo dinámico donde ninguna semana es igual a la anterior.

Beneficios

• Sueldo en planilla 100% desde el primer día.
• Participación en proyectos desafiantes y de alto impacto.
• Desarrollo profesional continuo.
• Excelente clima laboral.
• Beneficios corporativos