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DMA busca una profesional proactiva para liderar tareas comerciales y administrativas. La función combina apertura de oportunidades de negocio para soluciones tecnológicas con la gestión logística y de soporte operativo del negocio, manteniendo relaciones con clientes y equipo interno.
La candidata ideal tiene experiencia B2B, habilidades de comunicación y organización, y está dispuesta a trabajar en campo y oficina.
Buscamos una profesional proactiva, organizada y orientada a resultados para asumir un rol transversal clave en el crecimiento de nuestra empresa. La posición combina la apertura de nuevas oportunidades de negocio para soluciones tecnológicas corporativas (redes, servidores, ciberseguridad) con la gestión administrativa, logística y de soporte operativo del negocio.
Gestión Comercial y Prospección B2BIdentificar y prospectar clientes potenciales del sector corporativo mediante visitas presenciales en campo y prospección digital (LinkedIn, redes sociales y canales digitales de la empresa).RESIDIR POR LA ESPERANZA , CERCA A MANUEL AREVALO O TENER FACILIDADES DE LLEGAR Presentar el portafolio de soluciones tecnológicas (infraestructura de redes, servidores, firewalls y soporte TI) a tomadores de decisión.Entregar cartas de presentación, brochures y propuestas comerciales formales.Realizar seguimiento oportuno a leads y agendar reuniones técnicas de levantamiento de información para el equipo de ingeniería/proyectos.Representar a la marca transmitiendo solvencia técnica, seriedad y confianza.
Coordinación Operativa y Nexo TécnicoActuar como canal de enlace entre clientes, personal de soporte técnico y la supervisión de proyectos.Monitorear el estado de atención de requerimientos de clientes para asegurar tiempos de respuesta óptimos.Coordinar la logística básica para proyectos: despacho y entrega puntual de equipos, herramientas y materiales en las instalaciones del cliente.
Administración, Logística y Soporte en RRHHGestionar y controlar el inventario (kárdex) de equipos tecnológicos, insumos y herramientas operativas.Administrar, custodiar y rendir la caja chica para gastos operativos y viáticos del personal.Administrar el flujo documentario: recepción, archivo y control de facturas, guías de remisión, contratos y órdenes de compra.Brindar soporte en la gestión básica de personal: control de asistencias, recepción de documentación de nuevos ingresos y trámites administrativos de RRHH.Apoyar en la recopilación, orden y entrega de información contable para la liquidación mensual de impuestos y reportes tributarios (en coordinación directa con contabilidad/estudio contable externo).
Disponibilidad: Disposición para realizar trabajo de campo (visitas a clientes corporativos) alternado con trabajo administrativo de oficina.