Asesor Exclusivo Comercial - Profuturo Afp

Grupo Scotiabank

San Isidro

On-site

PEN 42,000 - 66,000

Full time

5 days ago
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Job summary

Profuturo AFP, líder en pensiones en Perú, busca un Asesor Exclusivo Comercial en Lima para desarrollar cartera de clientes y asesorar sobre beneficios del Sistema Privado de Pensiones. Se prioriza experiencia en ventas de productos intangibles y capacidad de cierre.

La posición ofrece oportunidades de crecimiento, capacitación continua y remuneración basada en resultados, con enfoque en la excelencia en el servicio al afiliado.

Qualifications

  • Experiencia mínima de 2 años en ventas consultivas de productos intangibles.
  • Conocimiento de banca, seguros, AFP o telecomunicaciones es deseable.
  • Capacidad de negociación y cierre de ventas.

Responsibilities

  • Prospectar y desarrollar cartera de clientes para generar nuevas oportunidades.
  • Asesorar a clientes sobre beneficios y alternativas del Sistema Privado de Pensiones.
  • Captar nuevos afiliados y gestionar traspasos conforme a lineamientos.
  • Promover productos y servicios de Profuturo AFP.
  • Gestión comercial activa mediante visitas, seguimiento y atención personalizada.
  • Brindar asesoría y soporte a afiliados para una excelente experiencia de servicio.
  • Gestionar requerimientos y consultas de clientes de forma oportuna.
  • Cumplir objetivos comerciales e indicadores de desempeño.

Skills

Ventas consultivas
Cierre de ventas
Comunicación efectiva
Negociación

Education

Estudios técnicos o universitarios en Administración/Marketing

Tools

Microsoft Office

Job description

Asesor Exclusivo Comercial - Profuturo AFP¡Únete a una de las AFP líderes del mercado!En Profuturo AFP buscamos personas apasionadas por las ventas, orientadas a resultados y con vocación de servicio para desarrollarse como Asesor Exclusivo Comercial.

Si tienes experiencia comercial en productos financieros, seguros o intangibles y te motiva generar ingresos en función de tus resultados, esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera profesional.

¿Cuáles serán tus principales retos?
  • Prospectar y desarrollar una cartera de clientes para generar nuevas oportunidades comerciales.
  • Asesorar a clientes sobre los beneficios y alternativas del Sistema Privado de Pensiones.
  • Captar nuevos afiliados y gestionar traspasos de acuerdo con los lineamientos establecidos.
  • Promover productos y servicios asociados a la propuesta de valor de Profuturo AFP.
  • Mantener una gestión comercial activa mediante visitas, seguimiento y atención personalizada.
  • Brindar asesoría y soporte a los afiliados, garantizando una excelente experiencia de servicio.
  • Gestionar requerimientos y consultas de clientes de manera oportuna.
  • Cumplir los objetivos comerciales e indicadores de desempeño asignados.
  • Mantener actualizada la información de los clientes y realizar una adecuada gestión administrativa de las operaciones.
¿Qué buscamos?
  • Estudios técnicos o universitarios, completos o inconclusos, en Administración, Marketing, Comunicaciones o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en ventas consultivas o comercialización de productos intangibles.
  • Deseable experiencia en sectores como banca, seguros, AFP, telecomunicaciones o consumo masivo con fuerte enfoque comercial.
  • Conocimiento de herramientas Microsoft Office a nivel intermedio.
  • Capacidad de negociación, persuasión y cierre de ventas.
  • Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
  • Habilidades de comunicación, relacionamiento y servicio al cliente.
  • Deseable conocimiento del Sistema Privado de Pensiones y actualidad económica.
Competencias:
  • Orientación a resultados.
  • Proactividad y autogestión.
  • Habilidad comercial y de negociación.
  • Comunicación efectiva.
  • Orientación al cliente.
  • Perseverancia y resiliencia.
¿Por qué unirte a nosotros?
  • Ser parte de una empresa sólida y líder en el sector previsional.
  • Capacitación constante y desarrollo profesional.
  • Excelente clima laboral.
  • Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
  • Reconocimiento al desempeño y cumplimiento de objetivos.
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